Παρασκευή, 29 Νοεμβρίου 2013

ΔΙ.Α.ΔΥ.ΜΑ. Α.Ε. : Ποια είναι η ξεκάθαρη θέση των δήμων-μετόχων?



Στις 31.10.2013 σε τηλεοπτική συνέντευξη ο γενικός διευθυντής της ΔΙ.Α.ΔΥ.ΜΑ. Α.Ε., Δημοσθένης Μαυρίδης, τοποθετήθηκε ως εξής: «η αποκομιδή και διαχείριση των απορριμμάτων θα πρέπει να περάσει σε ιδιωτικές εταιρίες από τους δήμους, που την έχουν μέχρι σήμερα, αφού αυτές θα την κάνουν καλύτερα».
Ο κος Μαυρίδης εν συνεχεία ξεκαθάρισε ότι αυτό αποτελεί προσωπική του άποψη και μόνον. Να αναφέρουμε επίσης ότι ο ίδιος άνθρωπος έχει αναφέρει πάλι σε συνέντευξη-ραδιοφωνική αυτή τη φορά –ότι με την περάτωση  του Ολοκληρωμένου  Συστήματος  Διαχείρισης Απορριμμάτων  με Σ.Δ.Ι.Τ. (Σύμπραξη Δημόσιου Ιδιωτικού Τομέα) τα κόστη και θα αυξηθούν και θα μετακυλήσουν στους δημότες.

Δεν θα επανερχόμασταν στο θέμα εάν οι καιροί δεν το επέβαλλαν.

Εάν ο κος Μαυρίδης έχει κάποια στοιχεία για την αποτελεσματικότερη λειτουργία της εταιρείας οφείλει να την καταθέσει στο Δ.Σ. της εταιρείας στην οποία εργάζεται.
Εταιρεία της οποίας οι μέτοχοι είναι οι Δήμοι της Δυτικής Μακεδονίας και η οποία λειτουργεί με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.

Σε αντίθετη περίπτωση, απορούμε τι ακριβώς κάνουν οι μέτοχοι της εταιρείας όταν ο γενικός διευθυντής εκφράζει την άποψη ότι η εταιρεία πρέπει να αλλάξει προσανατολισμό και τρόπο δράσης, κοινοποιώντας αυτή την άποψη σε συνέντευξη εν αγνοία των μετόχων.

Εκτός βέβαια εάν έχουν πλήρη γνώση οι δήμοι-μέτοχοι και απλά έχουν αφήσει τον κο Μαυρίδη να δημιουργήσει «κλίμα», ώστε να δούμε τα αντανακλαστικά και την αντίδραση της κοινωνίας, ποντάροντας στον "κοινωνικό αυτοματισμό".

Υπενθυμίζουμε ότι οι ανταποδοτικές υπηρεσίες (καθαριότητα, ύδρευση, προσχολική αγωγή, κοινωνική μέριμνα κλπ) αποτελούν τον πυρήνα δραστηριοποίησης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή η ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών των δήμων, ουσιαστικά η ιδιωτικοποίηση των δήμων.

Στους καιρούς που ζούμε, όπου το κλίμα καλλιεργείται εντέχνως για την απαξίωση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, είναι αναμενόμενη και απαιτητή η ξεκάθαρη θέση των δήμων-μετόχων για το μέλλον της ΔΙ.Α.ΔΥ.ΜΑ Α.Ε.

Ο δήμος είναι το κύτταρο της δημοκρατίας, ο κοντινότερος πολιτειακός θεσμός προς τον πολίτη και το αυτοδιοίκητο της τοπικής αυτοδιοίκησης είναι συνταγματικά κατοχυρωμένο.
Άλλωστε σύμφωνα με την ευρωπαϊκή χάρτα τοπικής αυτοδιοίκησης του Συμβουλίου της Ευρώπης ,την οποία κάθε τόσο επικαλούνται οι τοπικοί  άρχοντες, τα κράτη -μέλη εγγυώνται την πολιτική, διοικητική και οικονομική αυτονομία των Τοπικών Αρχών. Σύμφωνα με την ίδια συνθήκη οι Τοπικές Αρχές θα πρέπει να είναι σε θέση να ρυθμίζουν και να διαχειρίζονται ένα σημαντικό μέρος των δημοσίων υποθέσεων με δική τους αποκλειστική ευθύνη και προς το συμφέρον του τοπικού πληθυσμού και όχι ανάλογα με τα συμφέροντα των λίγων και εκλεκτών.

Αυτά περιμένουμε να επιβεβαιώσουν και οι δήμαρχοι της περιοχής μας.


Σύλλογος Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Ν. Κοζάνης
Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων Ν. Κοζάνης 
Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Εορδαίας
Σύλλογος  Δημοτικών Υπαλλήλων Γρεβενών
Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμων Ν. Καστοριάς
Σύλλογος Δημοτικών Υπαλλήλων Δήμων Φλώρινας & Αμυνταίου

Πέμπτη, 28 Νοεμβρίου 2013

Συγκέντρωση υπογραφών από την Κίνηση Φίλων Τρένου Φλώρινας για δρομολόγια τρένου


Ο Δήμος Αμυνταίου στηρίζοντας την προσπάθεια συλλογής υπογραφών  για την διεκδίκηση ολοκληρωμένου πλέγματος δρομολογίων και ειδικότερα την προσθήκη νέων δρομολογίων από και προς Θεσσαλονίκη, καλεί όλους τους συνδημότες μας να στηρίξουν (προσυπογράφοντας) την πρόταση συλλογής υπογραφών. Ακολουθεί η σχετική ανακοίνωση της  Κίνησης Φίλων Τρένου Φλώρινας.
 «Τον προηγούμενο μήνα κλείσαμε ένα χρόνο από την επανέναρξη των δρομολογίων του τρένου της Φλώρινας. Είναι μια αχτίδα φωτός μέσα στη μαυρίλα που μας έχει πλακώσει.
Όλο αυτό τον καιρό το τρένο μας εξυπηρετεί δίνοντας δυνατότητα για οικονομικές, ασφαλείς και άνετες μετακινήσεις. Ωστόσο λείπει αισθητά το αναγκαίο βραδινό δρομολόγιο.
Ένα δρομολόγιο που θα αναχωρεί από την Θεσσαλονίκη αργά το μεσημέρι και από την Φλώρινα για Θεσσαλονίκη νωρίς το βράδυ, καλύπτοντας το μεγάλο κενό (14 ώρες) ανάμεσα στα δρομολόγια.
Όχημα γι’ αυτό υπάρχει: η αμαξ/χια 739 που φεύγει από τη Θεσσαλονίκη στις 15:47 με ώρα άφιξης 17.27 στην Έδεσσα μένει ακινητοποιημένη περίπου 3.30 ώρες έως ότου αναχωρήσει για Θεσσαλονίκη στις 20.57 (Αρ.3744). Με το πλήρωμά του μπορεί να συμπληρώσει το 4ο δρομολόγιο για τη Φλώρινα (με αναχώρηση περίπου 19.30).
Ξεκινούμε μια προσπάθεια με συλλογή υπογραφών για να πείσουμε την ΤΡΑΙΝΟΣΕ να δρομολογήσει το τρένο αυτό το συντομότερο δυνατόν. Καλούμε τους πολίτες να κινητοποιηθούν για μια ακόμα φορά για να βελτιώσουμε την ποιότητα της ζωής μας.
Μπορείτε να υπογράψετε ηλεκτρονικά στη διεύθυνση
https://secure.avaaz.org/en/petition/4o_Dromologio_Trainoy_gia_FlorinaThessaloniki_1».
           Γραφείο Τύπου
           Δήμου Αμυνταίου


Ο Δήμος Αμυνταίου στηρίζοντας την προσπάθεια συλλογής υπογραφών  για την διεκδίκηση ολοκληρωμένου πλέγματος δρομολογίων και ειδικότερα την προσθήκη νέων δρομολογίων από και προς Θεσσαλονίκη, καλεί όλους τους συνδημότες μας να στηρίξουν (προσυπογράφοντας) την πρόταση συλλογής υπογραφών. Ακολουθεί η σχετική ανακοίνωση της  Κίνησης Φίλων Τρένου Φλώρινας.
 «Τον προηγούμενο μήνα κλείσαμε ένα χρόνο από την επανέναρξη των δρομολογίων του τρένου της Φλώρινας. Είναι μια αχτίδα φωτός μέσα στη μαυρίλα που μας έχει πλακώσει.
Όλο αυτό τον καιρό το τρένο μας εξυπηρετεί δίνοντας δυνατότητα για οικονομικές, ασφαλείς και άνετες μετακινήσεις. Ωστόσο λείπει αισθητά το αναγκαίο βραδινό δρομολόγιο.
Ένα δρομολόγιο που θα αναχωρεί από την Θεσσαλονίκη αργά το μεσημέρι και από την Φλώρινα για Θεσσαλονίκη νωρίς το βράδυ, καλύπτοντας το μεγάλο κενό (14 ώρες) ανάμεσα στα δρομολόγια.
Όχημα γι’ αυτό υπάρχει: η αμαξ/χια 739 που φεύγει από τη Θεσσαλονίκη στις 15:47 με ώρα άφιξης 17.27 στην Έδεσσα μένει ακινητοποιημένη περίπου 3.30 ώρες έως ότου αναχωρήσει για Θεσσαλονίκη στις 20.57 (Αρ.3744). Με το πλήρωμά του μπορεί να συμπληρώσει το 4ο δρομολόγιο για τη Φλώρινα (με αναχώρηση περίπου 19.30).
Ξεκινούμε μια προσπάθεια με συλλογή υπογραφών για να πείσουμε την ΤΡΑΙΝΟΣΕ να δρομολογήσει το τρένο αυτό το συντομότερο δυνατόν. Καλούμε τους πολίτες να κινητοποιηθούν για μια ακόμα φορά για να βελτιώσουμε την ποιότητα της ζωής μας.
Μπορείτε να υπογράψετε ηλεκτρονικά στη διεύθυνση
https://secure.avaaz.org/en/petition/4o_Dromologio_Trainoy_gia_FlorinaThessaloniki_1».
           Γραφείο Τύπου
           Δήμου Αμυνταίου
- See more at: http://www.kozan.gr/?p=134013#sthash.VUD2Jr5O.dpuf

Δευτέρα, 25 Νοεμβρίου 2013

Ποιοι θα απολυθούν το 2014

Ελλαδιστάν. Το Ιράν της Ευρώπης

Είναι που όλα γίνονται για τον εκσυγχρονισμό της δημόσιας διοίκησης και του κράτους.

 Δέκα χιλιάδες κληρικοί μισθοδοτούνται από τον κρατικό προυπολογισμό. Αν απλά έβγαινε το κόστος από τα κρατικά ταμεία-όπως συμβαίνει σε κάθε πολιτισμένη χώρα που έχει διαχωρίσει κράτος και εκκλησία-ΚΑΙ γιατρούς θα είχαμε ΚΑΙ εκπαιδευτικούς ΚΑΙ νοσηλευτές ΚΑΙ προνοιακές δομές δήμων.

Αλλά στη χώρα που τα μισά επίθετα είναι Παπα-κάτι και σε εγκαίνια θεάτρου παρευρίσκεται παπάς ενώ η Σύνοδος ζητά να συν-συγγράφει τα σχολικά βιβλία,
πιο πιθανό είναι να γίνει και επισήμως θεοκρατικό το κράτος παρά να γίνει η εκκλησία πραγματικά ξεχωριτή οντότητα από το κράτος.

ΚΑΝΕΝΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΛΕΙΣΤΟ-ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ-ΠΛΗΡΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ-ΔΩΡΕΑΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ



ΠΡΟΣ: κα Αναστασία Μπούρτζου
Διοικήτρια Γενικού Νοσοκομείου «Μαμάτσειο-Μποδοσάκειο»

                                                                                                            25.11.2013
                                                                                                                    Κοζάνη


Αξιότιμη κυρία Διοικήτρια,
Ο Συντονισμός πρωτοβάθμιων Σωματείων Ν. Κοζάνης, που εκπροσωπεί χιλιάδες εργαζόμενους στην περιοχή μας, συζήτησε ανοιχτά σε Γενική Συνέλευση με εργαζόμενους και πολίτες τα τεράστια προβλήματα που παρουσιάζει το σύστημα υγείας και η ολοκληρωμένη παροχή περίθαλψης στο νομό Κοζάνης και απαιτεί από την πολιτεία τα εξής:
·        Να μην κλείσει κανένα νοσοκομείο στην περιοχή μας και να μη συρρικνωθούν οι υπάρχουσες δομές. Δεν σκοπεύουμε να παρασυρθούμε σε ανούσιους τοπικισμούς.
·        Καμία απόλυση αλλά αντιθέτως πλήρη στελέχωση των νοσοκομείων του νομού με νοσηλευτικό, ιατρικό και διοικητικό προσωπικό.
·        Είμαστε κάθετα αντίθετοι με την επιβολή εισιτηρίου (χαρατσιού)  για οποιοδήποτε χρήση στα δημόσια νοσοκομεία που έγιναν και λειτουργούν με χρήματα του ελληνικού λαού. Θα παλέψουμε με όλες μας τις δυνάμεις να καταργηθούν όλα τα χαράτσια.
·        Διεκδικούμε μία ημέρα την εβδομάδα ελεύθερης πρόσβασης στις υπηρεσίες υγείας των νοσοκομείων για τους ανασφάλιστους του νομού. Συνάνθρωποί μας στους οποίους η κυβερνητική πολιτική έχει στερήσει ακόμα και τις απαραίτητες στοιχειώδης εξετάσεις υγείας.

Σε καμία περίπτωση δεν συμβιβαζόμαστε με την απεμπόληση ατομικών και συλλογικών δικαιωμάτων των εργαζόμενων, των ανέργων και των οικογενειών τους ούτε φυσικά με την εξαθλίωση της ζωής μας. Σκοπός μας είναι να αγωνιστούμε για να ανακτήσουμε τα δικαιώματά μας και μάλιστα το συντομότερο δυνατόν.
Θεωρούμε όμως ότι κάποιες κινήσεις- όπως η ελεύθερη πρόσβαση στα νοσοκομεία σε εβδομαδιαία βάση των ανασφάλιστων- μπορούν να δώσουν κάποια ανάσα, χωρίς να αποτελούν σε καμία περίπτωση αποδεκτή μόνιμη λύση.
Θα θέλαμε επίσης να πούμε ένα μεγάλο μπράβο στους ανθρώπους που στηρίζουν τα «Κοινωνικά Ιατρεία» σε όλη τη χώρα, με εθελοντική δουλειά και αποδεικνύοντας έμπρακτα ότι η αλληλεγγύη είναι αναπόσπαστο στοιχείο μιας πολιτισμένης κοινωνίας. Καλούμε όλους του πολίτες να στηρίξουν έμπρακτα τα Κοινωνικά Ιατρεία.
Προσδοκούμε για την θετική σας ανταπόκριση στα αιτήματά μας και αναμένουμε για τις ενέργειές σας.
                                                                                    Με εκτίμηση,


Σωματείο Νοσοκομειακών Ιατρών Δυτ. Μακεδονίας
Σωματείο Νοσηλευτικού Προσωπικού Πε.Σ.ΥΠ. Δυτ. Μακεδονίας
Σύλλογος Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Νομού Κοζάνης
Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Κοζάνης
Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Εορδαίας
Σ.Ε.Ε.Ν Εργατική Αλληλεγγύη
Ε.Λ.Μ.Ε. Κοζάνης
Ε.Λ.Μ.Ε. Εορδαίας
Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Τ.Ε.Ι. Δ. Μακεδονίας

Παρασκευή, 22 Νοεμβρίου 2013

Πορεία μαθητών και γονέων για τα κενά στα σχολεία -KΟΖΑΝΗ

Ο Σύλλογος γονέων και κηδεμόνων του 2ου ΕΠΑΛ Κοζάνης καλεί τους γονείς, μαθητές και καθηγητές, την Τετάρτη 27 Νοεμβρίου 9π.μ. στον χώρο του ΕΠΑΛ,  σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας – πορεία στην Περιφερειακή Διεύθυνση, για τα κενά σε καθηγητές διαφόρων ειδικοτήτων που εξακολουθούν να υπάρχουν.

Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων
 2ου ΕΠΑΛ Κοζάνης

Πέμπτη, 21 Νοεμβρίου 2013

Τέθηκε σε αυτοδίκαιη αργία με ανώνυμο e-mail!



                                                   ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ
Με μια νέα παραπομπή συναδέλφου μας σε πειθαρχικό, το Υπουργείο Παιδείας, βάζει ακόμη ένα λίθο στο οικοδόμημα του αυταρχισμού, που συνεπικουρούμενο από τον κίτρινο τύπο, χτίζει εδώ και αρκετό καιρό, προσπαθώντας να τρομοκρατήσει όποιον εκπαιδευτικό εξακολουθεί να αντιστέκεται και να σηκώνει κεφάλι.

Συγκεκριμένα με ανώνυμο ηλεκτρονικό μήνυμα, που έφτασε στα γραφεία της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης καταγγέλλεται η είσοδος συναδέλφου με το αυτοκίνητό της στον αύλειο χώρο σχολείου της Χαλκίδας όπου εργάζεται, κατά την τρίτη ημέρα της απεργίας των εκπαιδευτικών, με σκοπό να ξεφορτώσει απεργιακό υλικό, (αφίσες, πανό, μπογιές), όπως ήταν επιφορτισμένη να κάνει, ως μέλος της απεργιακής επιτροπής του σχολείου της.

Το εγκώμιον της ανοησίας, που συνθέτει εδώ και καιρό η κυβέρνηση επιχειρείται να αναβαθμιστεί σε πειθαρχική διαδικασία, με σκοπό να κατασκευαστούν πάση θυσία ένοχοι, ανάμεσα στους εκπαιδευτικούς.

Με την αναθεώρηση του πειθαρχικού δικαίου που έφερε ο νόμος 4057/12 το τεκμήριο της αθωότητας μετατρέπεται σε τεκμήριο ενοχής και με πρωτοφανείς διαδικασίες που θυμίζουν σκοτεινές εποχές κουκουλοφόρων δοσίλογων, επιχειρείται η μεγέθυνση ενός γεγονότος, με σκοπό να στοχοποιηθεί ο αγώνας των εκπαιδευτικών για την υπεράσπιση του Δημόσιου Δωρεάν Σχολείου, μέσα από ατεκμηρίωτες και γελοίες ανώνυμες καταγγελίες.

Η περίπτωση της συναδέλφου μας είναι ενδεικτική του πώς αντιλαμβάνονται κάποιοι τη λειτουργία των πειθαρχικών διαδικασιών σήμερα: ως μηχανισμούς φίμωσης της ελεύθερης φωνής των εκπαιδευτικών και παραγωγής απολύσεων στο δημόσιο, με βάση τις απαιτήσεις του μνημονίου, της ΕΕ και τρόικας.

Δηλώνουμε ότι η τρομοκράτηση και το κυνήγι μαγισσών στο χώρο της εκπαίδευσης δε θα περάσει.

Καλούμε την Ο.Λ.Μ.Ε, τη ΔΟΕ, τις Ε.Λ.Μ.Ε και τους Συλλόγους Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης όλης της χώρας να καταδικάσουν την πειθαρχική δίωξη της συναδέλφου, ως επίδειξη αυταρχικής πυγμής όχι μόνο προς την ίδια αλλά και προς όλους μας, διότι είμαστε όλοι εκτεθειμένοι στον αυταρχισμό, άρα δυνητικά ένοχοι.
   
ΕΛΜΕ ΝΟΜΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ

Τρίτη, 19 Νοεμβρίου 2013

Μιχελάκης προς δήμους: Επιλέξτε εδώ και τώρα τους προϊσταμένους των υπηρεσιών



Αμεση ήταν η αντίδραση του υπουργού Εσωτερικών Γιάννη Μιχελάκη μετά την παρέμβαση της ΠΟΕ-ΟΤΑ που με επιστολή της ζήτησε να δρομολογηθούν γρήγορα οι επιλογές προϊσταμένων υπηρεσιών στους ΟΤΑ με αξιοκρατικά κριτήρια και προειδοποιώντας με προσφυγή στη Δικαιοσύνη (η επιστολή της ΠΟΕ-ΟΤΑ προς τον ΥΠΕΣ).
Ο κ. Μιχελάκης με επιστολή του στους γγ των αποκεντρωμένων διοικήσεων επισημαίνει ότι «οι αρμόδιες υπηρεσίες οφείλουν να επιδείξουν τη δέουσα επιμέλεια και να προβούν χωρίς άλλη καθυστέρηση στις επιλογές προϊσταμένων των οργανικών τους μονάδων«. Προειδοποιεί μάλιστα με κυρώσεις σε αντίθετη περίπτωση, σημειώνοντας ότι «η αναιτιολόγητη καθυστέρηση θα μπορούσε να στοιχειοθετήσει το πειθαρχικό παράπτωμα της άρνησης ή παρέλκυσης εκτέλεσης υπηρεσίας το οποίο τιμωρείται σύμφωνα με τις διατάξεις του νέου πειθαρχικού δικαίου«.
Η ΕΠΙΣΤΟΛΉ ΜΙΧΕΛΑΚΗ
Με την Α.Π. 34832/2-9-2013 (αριθμ. 17) εγκύκλιό μας δόθηκαν επαρκείς οδηγίες για τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων στους ΟΤΑ α΄ βαθμού σύμφωνα με τις μεταβατικές διατάξεις του άρθρου πέμπτου του
ν. 3839/2010.
Mε την ως άνω εγκύκλιο επισημάνθηκε αφενός, το κατεπείγον του θέματος (καθώς από το 2009 και εντεύθεν δεν έχουν γίνει επιλογές προϊσταμένων στους πρωτοβάθμιους ΟΤΑ) και αφετέρου, ότι η μη αποστολή στο οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο των ατομικών φακέλων των υπαλλήλων συνιστά σοβαρή παράβαση καθήκοντος του αρμόδιου προς διορισμό οργάνου.
Ωστόσο, η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. με το Α.Π. 1061/7-10-2013 έγγραφό της μας γνώρισε ότι « Παρότι …οι αιρετοί των ΟΤΑ α΄ βαθμού είναι υποχρεωμένοι να στείλουν τους υπηρεσιακούς φακέλους στα αρμόδια υπηρεσιακά συμβούλια για την επιλογή των προϊσταμένων οργανικών μονάδων, δεν το κάνουν ακόμη και σήμερα και συνεχίζουν να διορίζουν Αναπληρωτές Προϊσταμένους αρεστούς σε αυτούς καταπατώντας κάθε έννοια αξιοκρατίας, διαφάνειας και χρηστής διοίκησης ».
Κατόπιν των ανωτέρω, επισημαίνουμε ότι οι αρμόδιες υπηρεσίες οφείλουν να επιδείξουν τη δέουσα επιμέλεια και να προβούν χωρίς άλλη καθυστέρηση – λαμβανομένου υπόψη και του χρονικού περιορισμού που τίθεται από το άρθρο 17 του ν. 3870/2010 – στις επιλογές προϊσταμένων των οργανικών τους μονάδων. Η αναιτιολόγητη καθυστέρηση θα μπορούσε να στοιχειοθετήσει το πειθαρχικό παράπτωμα της άρνησης ή παρέλκυσης εκτέλεσης υπηρεσίας το οποίο τιμωρείται σύμφωνα με τις διατάξεις του νέου πειθαρχικού δικαίου.
Δεδομένου ότι η επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων συνδέεται με την εύρυθμη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, παρακαλούμε για τη συνδρομή σας ως προς την κατεύθυνση της άμεσης ολοκλήρωσης της εν λόγω διαδικασίας, ενημερώνοντας σχετικά τα αρμόδια προς τούτο όργανα.
Επιπλέον, παρακαλούμε να μας γνωρίσετε τους ΟΤΑ της χωρικής σας αρμοδιότητας που έχουν αποστείλει στο οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο τους ατομικούς φακέλους των υπαλλήλων. Όσον αφορά στους λοιπούς φορείς να μας γνωστοποιήσετε το στάδιο στο οποίο εκκρεμεί η σχετική διαδικασία.
Παρακαλείσθε για τη άμεση ανταπόκρισή σας και την αποστολή των ανωτέρω στοιχείων με ευθύνη της υπηρεσία σας στην ηλεκτρονική διεύθυνση : d.olo@ypes.gr εντός τριών ημερών από την αποστολή του παρόντος.

Δευτέρα, 18 Νοεμβρίου 2013

Επιστολή ΠΟΕ-ΟΤΑ για κρίσεις προισταμένων



                                                                    Αθήνα, 18 Νοεμβρίου 2013

                                                                    Αριθμ. Πρωτ.: 1214

                                                                    Προς:
                                                                    Υπουργό Εσωτερικών
                                                                    κ. Γιάννη Μιχελάκη
                                                                    Σταδίου 27
                                                                    101 83 – Αθήνα

                                                                    Κοινοποίηση:
1.       Πρόεδρο και Μέλη
      του Δ.Σ. της Κ.Ε.Δ.Ε.
      Γ. Γενναδίου 8
      106 78 – Αθήνα
2.       Υπουργείο Εσωτερικών
      Γενική Δ/νση Τοπικής Αυτοδιοίκησης
      Δ/νση Οργάν. & Λειτουργίας Ο.Τ.Α.
      Τμήμα Προσωπικού Ο.Τ.Α.
      Σταδίου 27
      101 83 – Αθήνα

Κύριε Υπουργέ,

Σε συνέχεια του με αριθμ. πρωτ.: 1061/7-10-2013 εγγράφου μας αλλά και της επιστολής του Προέδρου του Δ.Σ. της Κ.Ε.Δ.Ε. κ. Κώστα Ασκούνη (αριθμ. πρωτ.: 3029/3-10-2013) για την αναστολή των διαδικασιών που αφορούν στις κρίσεις Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων στους Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού, σας επισημαίνουμε τα πιο κάτω:

1.       Σύμφωνα με το άρθρο 10, παρ. 5 του Ν.3584/2007, προβλέπεται ότι:
«5. Τροποποίηση των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας των Ο.Τ.Α. γίνεται με την ανωτέρω διαδικασία. Δεν επιτρέπεται η τροποποίηση των Οργανισμών κατά το τελευταίο εξάμηνο της Δημοτικής ή Κοινοτικής περιόδου, με εξαίρεση την περίπτωση ανάθεσης ή μεταβίβασης νέων αρμοδιοτήτων και σε συμμόρφωση με τελεσίδικη δικαστική απόφαση».

2.       Το άρθρο 17 του Ν.3879/2010, αναφέρει επίσης τα πιο κάτω:
«Άρθρο 17: Ρύθμιση προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών.
      Οι διατάξεις του άρθρου 28 του Ν.2190/1994 (Φ.Ε.Κ. 28 Α’) ισχύουν για το δίμηνο χρονικό διάστημα που προηγείται της ημερομηνίας διεξαγωγής των Περιφερειακών και Δημοτικών εκλογών και μέχρι την εγκατάσταση των αιρετών οργάνων, με εξαίρεση το διορισμό των αποφοίτων των Σχολών Δημοτικής Αστυνομίας. Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, οι ανωτέρω διατάξεις δεν ισχύουν για τις μετατάξεις των άρθρων 254 έως και 258 του Ν.3852/2010 (Φ.Ε.Κ. 87 Α’) και για προσλήψεις προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου και με σχέση μίσθωσης έργου από τους Ο.Τ.Α. και τα Νομικά Πρόσωπα αυτών».

3.       Τη με αριθμ. πρωτ.: οικ.34832/2-9-2013 εγκύκλιο του Υπουργείου σας για την Επιλογή Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων στους Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού με τις μεταβατικές διατάξεις του άρθρου πέμπτου του Ν.3839/2010, όπου μεταξύ άλλων αναφέρεται:
«Λόγω του κατεπείγοντος του θέματος, καθώς από το 2009 και εντεύθεν δεν έχουν γίνει επιλογές Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων στους Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού, παρακαλούμε όπως ενημερώσετε (και με e-mail) τους Δήμους χωρικής σας αρμοδιότητας για τη πιστή και άμεση εφαρμογή των αναφερόμενων στην παρούσα εγκύκλιο, επισημαίνοντας τους την υποχρέωσή τους για ενημέρωση και ανάλογη εφαρμογή και από τους εποπτευόμενους φορείς τους.
Προς τούτο το αρμόδιο προς διορισμό όργανο των Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού πρέπει να αποστείλει στο οικείο Υπηρεσιακό Συμβούλιο τους ατομικούς φακέλους των υπαλλήλων, δεδομένου ότι η αποστολή τους συνιστά σοβαρή παράβαση καθήκοντος».

Σύμφωνα με τα πιο πάνω είναι σαφή η υποχρέωση των Δήμων για την εφαρμογή των σχετικών διατάξεων στην επιλογή των Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων με αξιοκρατικά κριτήρια, καθώς οι αιτιάσεις του Προέδρου του Δ.Σ. της Κ.Ε.Δ.Ε. είναι προσχηματικές με μοναδικό στόχο την συνέχισή μιας αδιαφανούς και αναξιοκρατικής κρίσης και ανάδειξης στις θέσεις ευθύνης των Δήμων προσώπων που είναι «αρεστοί» στους αιρετούς.

Γιατροί ΕΟΠΥΥ:24ωρες επαναλαμβανόμενες πανελλαδικές απεργίες


24ωρες επαναλαμβανόμενες πανελλαδικές απεργίες αποφάσισαν οι γιατροί του ΕΟΠΥΥ από τις 25 Νοεμβρίου, αντιδρώντας στις απολύσεις που έχει ανακοινώσει ο Άδωνις Γεωργιάδης. Την ίδια στιγμή υπάρχουν έντονες φήμες για παραίτηση από την επιτροπή αξιολόγησης του Γιάννη Βαφειάδη, γενικού διευθυντή του ΕΟΠΥΥ. Ο υπουργός Υγείας τονίζει ότι δεν εμποδίζει τους γιατρούς να ασκήσουν το συνταγματικό τους δικαίωμα στην απεργία, τους καλεί όμως παράλληλα «να αναλογισθούν την ευθύνη τους έναντι της κοινωνίας”, να καταθέσουν τις προτάσεις τους στην επιτροπή αξιολόγησης και να μην προχωρήσουν στην απεργία την οποία ήδη προκήρυξαν.

ΚΥΡΙΑΚΗ 01.12.2013 ΔΡΑΣΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟΧΩΡΙ


Νέο σχέδιο διαθεσιμότητας για 6.000-8.000 υπαλλήλους

Παρασκευή, 15 Νοεμβρίου 2013

Οι "χούντες" πέφτουν με "πολυτεχνεία"-Εκδηλωση τιμής στην εξέγερση Κυριακή 17.11.2013, 11 π.μ. κεντρική πλατεία Κοζάνης

Το μύνημα της αυθόρμητης, ακαθοδήγητης εξέγερσης του Νοέμβρη του '73, που σημάδεψε την αρχή του τέλους της αμερικανοκίνητης χούντας των συνταγματαρχών  είναι ένα και διαχρονικό:

Οι "χούντες" πέφτουν με "πολυτεχνεία".

Η συμμετοχή όλων μας στις εκδηλώσεις τιμής της Κυριακής 17.11.2013, 11 π.μ., στην κεντρική πλατεία της Κοζάνης, είναι καθήκον προς τον εαυτό μας και την κοινωνία. 

Σύλλογος Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Ν. Κοζάνης

Γ. Κασιμάτης: “Είτε μας αρέσει, είτε δεν μας αρέσει, στη χώρα έχει γίνει πραξικόπημα”

Είναι κατανοητό ότι κάποιοι έχουν αμφιβολίες….
Είναι κατανοητό ότι κάποιοι ευελπιστούν και ελπίζουν…
Είναι κατανοητό πως είναι φρικτή η αλήθεια που γνωρίζουμε -αν και μας την κρύβουν- και δεν θέλουμε να την πιστέψουμε, να την αποδεχθούμε.
Είτε μας αρέσει, είτε δεν μας αρέσει, στη χώρα έχει γίνει πραξικόπημα, με πολύ καλά οργανωμένο σχέδιο και με εναλλαγές στην θέση του κατ’ επίφασην πρωθυπουργού.
Το πολιτικό σύστημα γνωρίζει πάρα πολύ καλά τι συμβαίνει, όπως γνωρίζει πάρα πολύ καλά σε τι έχει συναινέσει, ενώ γνωρίζει πάρα πολύ καλά και την κατάληξη των όσων μέχρι σήμερα ζούμε.
Στην Ελλάδα έγινε ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑ και η χώρα παραδόθηκε άνευ όρων σε καρτέλ οικονομικών συμφερόντων, σε συμφέροντα τρίτων χωρών και αποτελεί ταυτόχρονα το μέγιστο “πείραμα” της νέας τάξης πραγμάτων για την απόλυτη κατοχή μίας χώρας χωρίς να προηγηθεί πόλεμος.
Στην Ελλάδα έγινε ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑ και οι πραξικοπηματίες κυβερνούν ενώ ταυτόχρονα μετέχουν σε σχέδιο ολικής απώλειας της εθνικής κυριαρχίας και ανεξαρτησίας.
Στην Ελλάδα έγινε ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑ από όλους εκείνους που γνώριζαν πως η θέση τους για το υπόλοιπο της ζωής τους είναι σε κάποιο κελί μίας υπόγειας φυλακής και αντάλλαξαν την τιμωρία τους με την δική μας δουλεία και με την άλωση της χώρας εις το διηνεκές.
Αυτούς τους πραξικοπηματίες πρέπει να τους απομακρύνουμε εμείς, γιατί δεν θα το κάνει κανένας άλλος για εμάς…
Είτε το πιστεύουμε, είτε όχι, όλοι γνωρίζουμε πως είναι πλέον ζήτημα ζωής και θανάτου…
Ή αυτοί, ή εμείς…

http://www.koutipandoras.gr/44065/%CE%B3-%CE%BA%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%BC%CE%AC%CF%84%CE%B7%CF%82-%CE%B5%CE%AF%CF%84%CE%B5-%CE%BC%CE%B1%CF%82-%CE%B1%CF%81%CE%AD%CF%83%CE%B5%CE%B9-%CE%B5%CE%AF%CF%84%CE%B5-%CE%B4%CE%B5%CE%BD.html 

Πέμπτη, 14 Νοεμβρίου 2013

Για τον δικό μας κουκού


Καθαρίζουμε καθαρίστριες


Κυριακή 17 Νοέμβρη 11πμ κεντρική πλατεία Κοζάνης

Η Εκτελεστική Γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ Κοζάνης ΚΑΛΕΙ  τους εργαζόμενους, άνεργους και συνταξιούχους  να συμμετάσχουν μαζικά στις εκδηλώσεις τιμής και μνήμης για τους ηρωικούς αγωνιστές της εξέγερσης του Πολυτεχνείου της 17ης Νοεμβρίου 1973 , που θα πραγματοποιηθεί το Κυριακή 17 Νοέμβρη 2013 και ώρα 11:00 το πρωί στην Κεντρική Πλατεία Νίκης της Κοζάνης.  - See more at: http://www.kozan.gr/?p=132244#sthash.MGyzAeMi.dpuf


Η Εκτελεστική Γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος ΑΔΕΔΥ Κοζάνης ΚΑΛΕΙ  τους εργαζόμενους, άνεργους και συνταξιούχους  να συμμετάσχουν μαζικά στις εκδηλώσεις τιμής και μνήμης για τους ηρωικούς αγωνιστές της εξέγερσης του Πολυτεχνείου της 17ης Νοεμβρίου 1973 , που θα πραγματοποιηθεί το Κυριακή 17 Νοέμβρη 2013 και ώρα 11:00 το πρωί στην Κεντρική Πλατεία Νίκης της Κοζάνης. 

Τετάρτη, 13 Νοεμβρίου 2013

Καταβολή επιδόματος αδείας στους εργαζόμενους των Ο.Τ.Α

Δελτίο Τύπου της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ που καταγγέλει την προσπάθεια κυβέρνησης και αιρετών για τη μη καταβολή του τμήματος του επιδόματος αδείας της περιόδου από 1 Ιουλίου 2012 έως 31 Δεκεμβρίου 2012, καθώς με τις μνημονιακές πολιτικές, καταργήθηκε από την 1η Ιανουαρίου 2013
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) επισημαίνει την άδικη και παράνομη παρακράτηση μέρους του επιδόματος αδείας και συγκεκριμένα έως την 31η Δεκεμβρίου 2012, πριν δηλαδή την απόφαση κατάργησης του από 1η Ιανουαρίου 2013, από τις αρμόδιες υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού που αρνούνται να προχωρήσουν στη χορήγησή του. 
Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου 4024/2011 και του Νόμου 4093/2012, το επίδομα αδείας χορηγείται στο ακέραιο εφόσον ο υπάλληλος μισθοδοτήθηκε ολόκληρο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιουλίου κάθε έτους έως και 30 Ιουνίου του επόμενου έτους ή τμήμα αυτού ανάλογα με το χρονικό διάστημα της μισθοδοσίας του. 
Η κυβέρνηση αποφάσισε την κατάργηση του επιδόματος αδείας από 1η Ιανουαρίου του 2013 χωρίς να υπάρχει καμία αναδρομική κατάργηση του δικαιώματος του υπαλλήλου να λάβει το τμήμα του επιδόματος από 1η Ιουλίου του 2012 έως 31 Δεκεμβρίου του 2012, για το οποίο εργάστηκε και μισθοδοτήθηκε. 
Συνεπώς, οι αρμόδιες υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού υποχρεούνται βάσει Νόμου να καταβάλουν το δικαιούμενο μέρος του επιδόματος αδείας μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου του 2012 στους εργαζόμενους. Κάτι όμως που αρνούνται, χωρίς να δικαιολογούν την παράνομη στάση τους. 
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί τους Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού να συμμορφωθούν με τους Νόμους και να προχωρήσουν στην καταβολή του οφειλόμενου μέρους του επιδόματος αδείας. Έχει δε αποστείλει έγγραφο στον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών κ. Χρήστο Σταικούρα επισημαίνοντας του την παρανομία εκ μέρους των Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού και ζητώντας του να εκδώσει σχετική εγκύκλιο που να αφορά στην χορήγηση των χρημάτων που έπρεπε να έχουν δοθεί ήδη από το Δεκέμβριο του 2012. 
Κάλεσε τέλος με επιστολή της την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να προχωρήσει στις δικές της ενέργειες, αφού το πρόβλημα της καταβολής του τμήματος του επιδόματος αδείας αφορά όλους τους λειτουργούς, υπαλλήλους και μισθωτούς του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Τρίτη, 12 Νοεμβρίου 2013

Ψηφίστηκε. Τέρμα οι μηχανογραφικές αλλαγές σε αναρρωτικές



Με αλλαγές που αφορούν την εξαίρεση από την κινητικότητα αθλητών που έχουν παγκόσμιες ή ευρωπαϊκές διακρίσεις αλλά και τις αποζημιώσεις των απολυμένων από τις θυγατρικές του ΕΟΜΕΧ έγινε δεκτό από την Ολομέλεια της Βουλής κατά πλειοψηφία επί των άρθρων και των τροπολογιών το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αφορά ρυθμίσεις στο δημόσιο τομέα.
Η τροπολογία του ΣΥΡΙΖΑ για την εξαίρεση από την κινητικότητα των αθλητών δεν έγινε δεκτή μόνο από τη Χρυσή Αυγή, ενώ ομόφωνα έγινε δεκτή η τροπολογία των υπουργών Ανάπτυξης και Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αφορά τις αποζημιώσεις των απολυμένων από τις θυγατρικές του ΕΟΜΕΧ.  Παντως, βουλευτές ζήτησαν να αυξηθεί το προβλεπόμενο κονδύλι των 754.000 ευρώ έτσι ώστε, όπως υποστήριξαν, να αποκλειστεί το ενδεχόμενο να μείνει έστω και ένας πρώην εργαζόμενος χωρίς αποζημίωση,
Τις προβλέπει το νομοσχέδιο:
Να σημειωθεί ότι  με το νομοσχέδιο αυτό επιτυγχάνεται ο εξορθολογισμός του καθεστώτος αδειών στο Δημόσιο, η επιτάχυνση της πειθαρχικής διαδικασίας, καθώς και η ενίσχυση του προγράμματος της Διαύγειας, ενώ μία ακόμα σημαντική καινοτομία αφορά στο γεγονός ότι – σε εφαρμογή των αρχών καλής νομοθέτησης – το εν λόγω σχέδιο νόμου θα είναι άμεσα εκτελεστό μόλις ψηφισθεί από τη Βουλή, καθώς δεν χρειάζεται να εκδοθούν Προεδρικά Διατάγματα ή Υπουργικές Αποφάσεις.
Ειδικότερα, οι βασικές αλλαγές που φέρνει το νομοσχέδιο είναι:
Άδειες
Καταργείται η μηχανογραφική άδεια 6 ημερών το χρόνο που από το 1989 χορηγείται στους δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι κάνουν χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών. Με τον τρόπο αυτό εκτιμάται ότι εξοικονομούνται ετησίως, περίπου, 1,8 εκατομμύρια εργατοώρες στο δημόσιο τομέα.
Εξορθολογίζονται οι αναρρωτικές και οι εκπαιδευτικές άδειες των δημοσίων υπαλλήλων. Συγκεκριμένα, οι βραχυχρόνιες αναρρωτικές μειώνονται από 10 μέρες το χρόνο σε 8 με ιατρική γνωμάτευση, ενώ οι μέρες αναρρωτικής που χορηγούνται με απλή υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου μειώνονται από 4 σε 2 και όχι συνεχόμενες. Όσον αφορά στις άδειες εξετάσεων που χορηγούνται σε φοιτητές – δημοσίους υπαλλήλους, αυτές μειώνονται από 20 μέρες σε 10 ανά εκπαιδευτικό έτος, ενώ για κάθε μέρα εξετάσεων χορηγείται πλέον μια ημέρα αντί 2 που ισχύει σήμερα.
Όσον αφορά στις γονικές άδειες, παρέχονται πρόσθετες διευκολύνσεις στους γονείς δημοσίους υπαλλήλους. Συγκεκριμένα, σε περίπτωση γέννησης διδύμων, τριδύμων κ.λπ. χορηγείται επιπλέον άδεια ανατροφής χρονικής διάρκειας 3 μηνών, με αποδοχές, για κάθε τέκνο πέραν του ενός. Επίσης, δίδεται η δυνατότητα στον πατέρα δημόσιο υπάλληλο να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνου, σε περίπτωση που η σύζυγός του δεν εργάζεται.
Πειθαρχικά Συμβούλια
Αποσαφηνίζεται η δικονομική προστασία υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας, καθώς γίνεται πλέον ξεκάθαρη η δυνατότητα του υπαλλήλου να ζητήσει αναστολή της αργίας με αίτησή του. Παράλληλα, επιταχύνεται και η σχετική διαδικασία. Η παρέμβαση αυτή έγινε μετά από αίτημα της ΑΔΕΔΥ.
Επιταχύνεται η πειθαρχική διαδικασία, αφού πλέον προβλέπεται η πλήρης και αποκλειστική απασχόληση των τακτικών μελών και του Γ’ Τμήματος του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου.
Διαύγεια
Με τη νέα διάταξη – η οποία προέκυψε και μέσα από τη δημόσια διαβούλευση που το Υπουργείο έλαβε σοβαρά υπόψη – ορίζεται κατά τρόπο ξεκάθαρο, που δεν επιδέχεται πλέον καμία παρερμηνεία ή αμφισβήτηση, ότι οι πράξεις ισχύουν μόνο μετά την ανάρτησή τους στο πρόγραμμα «Διαύγεια». Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι η ανάρτηση των πράξεων της διοίκησης καθίσταται όρος ισχύος των πράξεων αυτών, αποκτώντας κανονιστική σημασία, ενδυναμώνοντας με αυτόν τον τρόπο το θεσμό και συμβάλλοντας στην αποτροπή κάθε είδους καταστρατήγησής του.
Επιπλέον, αντιστρέφεται η λογική του ισχύοντος νόμου και ορίζεται πλέον ότι σε περίπτωση διαφοράς ανάμεσα στο αναρτημένο κείμενο και στο κείμενο της πράξης ισχύει το αναρτημένο.
Προκηρύξεις ΑΣΕΠ 8Κ – 9Κ/2008
Δίνεται λύση σε μία πολυετή εκκρεμότητα η οποία αφορούσε στους επιτυχόντες των προκηρύξεων 8Κ και 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ. Η εφαρμογή των αποφάσεων της Δικαιοσύνης, η ανάγκη αποκατάστασης επιτυχόντων ως προς τη νόμιμη προσδοκία διορισμού τους στο φορέα για τον οποίο διαγωνίστηκαν και η ενίσχυση του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ με το απαραίτητο προσωπικό, αποτέλεσαν τα βασικά κριτήρια της νομοθετικής ρύθμισης. Με τον τρόπο αυτό θεραπεύεται η αδικία εναντίον των εναπομεινάντων μη διορισθέντων επιτυχόντων της προκήρυξης ΑΣΕΠ 8Κ/2008, μέσω της πρόσληψης τους στο ΙΚΑ – ETAM, ενώ αποκαθίστανται σε φορέα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας οι απολυθέντες επιτυχόντες της προκήρυξης ΑΣΕΠ 9Κ/2008 (ΑΤΕ).