Τετάρτη, 29 Ιουνίου 2016

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΑΡΧΟ ΓΛΥΦΑΔΑΣ

Αθήνα, 29 Ιουνίου 2016
Αριθμ. Πρωτ.: 564

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Mε αφορμή ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Γλυφάδας που καταγγέλλει το Δήμαρχο Γλυφάδας κ. Γιώργο Παπανικολάου για στοχευμένες μετακινήσεις υπαλλήλων με απώτερο σκοπό τον έλεγχο της ιεραρχίας και όχι την ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών, αντί απάντησης στο αρμόδιο συλλογικό όργανο η Δημοτική Αρχή επέλεξε να επιτεθεί προσωπικά στον Θέμη Μπαλασόπουλο.
Κατηγορεί τον Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Γλυφάδας και πρώην Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ότι, (άκουσον άκουσον) ως συνδικαλιστής πήγαινε στην εργασία του στο Δήμο, όπως ο ίδιος παραδέχεται και υπέγραφε ως επιλεγμένος (όχι διορισμένος) από το αρμόδιο κατά τα Νόμο Προϊστάμενος έγγραφα της αρμοδιότητάς του!!! 

5ο Αντιρατσιστικό Φεστιβάλ Κοζάνης της ΑΡΣΙΣ-Πρόγραμμα

Το 5ο Αντιρατσιστικό Φεστιβάλ Κοζάνης θα πραγματοποιηθεί 1, 2, 3 Ιουλίου, από τις 5:00 το απόγευμα έως τις 12:00 το βράδυ, στο Βαλταδώρειο Γυμνάσιο.
Το Αντιρατσιστικό φεστιβάλ είναι ένα σημείο συνάντησης ανθρώπων και απόψεων, μια γιορτή για ντόπιους και μετανάστες, για να θέτουμε εμείς τους όρους της ζωής μας.
Ας συναντηθούμε σε συζητήσεις, ομιλίες, προβολές ταινιών, εργαστήρια, δρώμενα, παιχνίδια για παιδιά και συναυλίες!!!

ΚΑΛΕΣΜΑ ΑΠΟ ΒΙΟ.ΜΕ. ΚΑΙ "ΡΟΜΠΕΝ ΤΟΥ ΞΥΛΟΥ"

Προς τα σωματεία, τις κινήσεις, τις οργανώσεις και τις συλλογικότητες της εργατικής τάξης, των μαχόμενων κοινωνικών και εργατικών αγώνων.
Προς τους ανένταχτους αγωνιστές και τους αλληλέγγυους.
ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΕΣ.

ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΕΠΕΣΑΝ
ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΕΣΕΙΣ, ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ


Η ΜΟΝΗ ΚΟΚΚΙΝΗ ΓΡΑΜΜΗ ΧΑΡΑΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑΣ

Να ενώσουμε και να οργανώσουμε τους αγώνες μας 
για να πάρουμε όλα όσα μας ανήκουν!

Τα εργοστάσια στους εργάτες, τα χρέη σε αυτούς που τα δημιούργησαν!

Πέμπτη, 23 Ιουνίου 2016

Η ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗ



           
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

    Ο.Τ.Α  Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ

                                                                                  Κοζάνη  23/06/2016
Ταχ. Δ/νση     : Ζαφειράκη  6
Ταχ. Κώδικας: 501 00 ΚΟΖΑΝΗ                                    Αρίθ.Πρωτ. 56
Πληροφορίες : Γ.Δαλαγιώργος
Τηλέφ./FAX   : 2461037179                       
e-mail: sypota@yahoo.gr                                           ΠΡΟΣ: ΜΜΕ

www. edkozanis.blogspot.gr

                                       ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ


Ο Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΤΑ Ν. Κοζάνης που μέλη του είναι και οι υπάλληλοι του Δήμου Σερβίων-Βελβεντού, δεν μπορεί να μείνει απαθής στα τελευταία γεγονότα που είδαν το φως της δημοσιότητας. 

Είμαστε μάρτυρες μίας ενδοπαραταξιακής έντασης, μιας διαμάχης που υπάρχει στην παράταξη του δημάρχου κου Κοσματόπουλου. Μιας διαμάχης που δεν μας αφορά όσο δεν διασαλεύει την ομαλή διοίκηση του δήμου και φυσικά όσο δεν εμπλέκονται συνάδελφοί μας. 

Ο κ. Δήμαρχος Σερβίων-Βελβεντού με δηλώσεις του σε τοπικά μέσα ενημέρωσης, προκειμένου να αποπροσανατολίσει την κοινή γνώμη, στοχοποιεί υπάλληλο με φράσεις όπως « υπάλληλος που καταδικάστηκε για οικονομικά εγκλήματα..», « Αν δεν έφευγε (η υπάλληλος) τη συγκεκριμένη μέρα, θα χρησιμοποιούσα ακόμα και βία για να φύγει από αυτό το συγκεκριμένο γραφείο...» κ.α.

Κανένας υπάλληλος στο Δήμο Σερβίων-Βελβεντού δεν έχει καταδικαστεί για οικονομικά εγκλήματα. Αν συνέβαινε αυτό, σύμφωνα με το πειθαρχικό δίκαιο, θα είχε απολυθεί. 

Τρίτη, 21 Ιουνίου 2016

Εκλογή των δύο (2) αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια του προσωπικού των ΟΤΑ Α΄ Βαθμού

                                                                                             ΑΔΑ: ΩΜ8Θ465ΦΘΕ-ΔΑΞ        
                                                                                                     
                                                                               ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ – ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                                      Αθήνα, 17 Ιουνίου 2016
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ
& ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ                                  Αριθ.Πρωτ.: οικ. 20700

ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΤΟΠ. ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ      ΠΡΟΣ:
Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΠ. ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ                    1. κ.κ. Ασκούντες καθήκοντα Γενικών
ΤΜΗΜΑ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ                                     Γραμματέων Αποκεντρωμένων                                                                                                       Διοικήσεων
                                                                                        2. Αποκεντρωμένες Διοικήσεις 
                                                                                        της χώρας
Ταχ.Δ/νση : Σταδίου 27                                                 Δ/νσεις Διοίκησης
Τ.Κ. : 10183 Αθήνα                                                       (Για άμεση ενημέρωση των ΟΤΑ 
                                                                                        της χωρικής τους αρμοδιότητας)
Πληροφορίες : Ι. Τζήμα, Θ. Παπασημακοπούλου     3. Δήμο Αθηναίων
Τηλέφωνο : 213-1364399, 213 136 4377                 4. Δήμο Πειραιώς
FAX : 213-1364383 5. Δήμο Θεσσαλονίκης



ΘΕΜΑ: Εκλογή των δύο (2) αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά Συμβούλια του
              προσωπικού των ΟΤΑ Α΄ Βαθμού



Σας γνωρίζουμε ότι η θητεία των αιρετών μελών των υπηρεσιακών συμβούλιων των ΟΤΑ
Α΄ Βαθμού, που συγκροτήθηκαν σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 5 του ν. 3584/2007, όπως ισχύει, αλλά και την αριθ. 24405/20-5-2011 Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 1271 Β΄) λήγει την 31η Δεκεμβρίου του έτους 2016.
Κατόπιν τούτου παρακαλούνται οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού ή Προσωπικού να
μεριμνήσουν για την έγκαιρη έναρξη των σχετικών διαδικασιών για την εκλογή νέων αιρετών
μελών στα εν λόγω συμβούλια για τη χρονική περίοδο από 1-1-2017 έως 31-12-2018.
Επισημαίνεται ότι κατ΄ εφαρμογή του άρθρου 3 της ως άνω απόφασης έως τις 30 Ιουνίου
πρέπει να έχετε ολοκληρώσει το πρώτο στάδιο της διαδικασίας (δηλαδή την κατάρτιση των
πινάκων εκλογέων).
Επιπλέον, σύμφωνα με το άρθρο 16 παρ. 1 της ίδιας απόφασης και σε συνδυασμό με τις
μεταβολές που έχουν επέλθει εν τω μεταξύ στο θεσμικό πλαίσιο που διέπει το προσωπικό ΙΔΑΧ, τα οριζόμενα σε αυτή έχουν ανάλογη εφαρμογή και στο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που υπηρετεί στους ΟΤΑ, όλων των ειδικοτήτων.


Πέμπτη, 16 Ιουνίου 2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ



ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Στις 13 Ιουνίου στην Καστοριά έγινε συνάντηση εκπροσώπων των σωματείων των εργαζομένων στους Δήμους Π.Ε. Κοζάνης, Καστοριάς και Φλώρινας με τον Δήμαρχο Καστοριάς  Α. Αγγελή.  Στη συνάντηση παραβρέθηκε και εκπρόσωπος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ-ΟΤΑ. Η συνάντηση διεξήχθη και καλό κλίμα και ανταλλάχθηκαν απόψεις για τα προβλήματα λειτουργίας των Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού της Περιφέρειας, τις  ελλείψεις προσωπικού, την γραφειοκρατία και τις προοπτικές της περιοχής.

Πιο ακριβή από Γερμανία, Ολλανδία η Ελλάδα της μεγαλύτερης ύφεσης στην ευρωπαική ιστορία σε καιρό ειρήνης

Δεν χρειάζεται να πούμε πόσο έχει μειωθεί, εν τω μεταξύ, το διαθέσιμο εισόδημα και πόσο έχει αυξηθεί η ανεργία.

 

Τα γαλακτοκομικά και αυγά είναι ακριβότερα κατά 31% από τον μέσο κοινοτικό όρο, γεγονός που καθιστά την Ελλάδα τη δεύτερη ακριβότερη χώρα, μετά την Κύπρο

Η δεύτερη ακριβότερη χώρα της Ευρωπαϊκής Ενωσης σε ό,τι αφορά την κατηγορία των γαλακτοκομικών προϊόντων και των αυγών ήταν η Ελλάδα το 2015, ενώ συνολικά το επίπεδο τιμών των τροφίμων διαμορφώθηκε πάνω από τον μέσο κοινοτικό όρο. Θα μπορούσε, μάλιστα, κάποιος να υποστηρίξει ότι ο μέσος κοινοτικός όρος υποχωρεί ιδιαιτέρως καθώς λαμβάνονται υπόψη οι αρκετά φθηνότερες, σε σύγκριση με τη Δυτική Ευρώπη, τιμές στις πρώην ανατολικές χώρες. Ωστόσο, από τα στοιχεία που δημοσιοποίησε χθες η Eurostat προκύπτει πως η Ελλάδα της πολυετούς ύφεσης, της συρρίκνωσης του διαθέσιμου εισοδήματος κατά 25% και της ανεργίας που επίσης βρίσκεται κοντά στο 25%, είναι ακριβότερη από χώρες όπως η Γερμανία, η Ολλανδία, αλλά και από την Πορτογαλία και την Ισπανία.

Σύμφωνα, λοιπόν, με τα στοιχεία της Eurostat, το επίπεδο τιμών στα τρόφιμα και τα αλκοολούχα ποτά είναι υψηλότερο στην Ελλάδα από τον μέσο κοινοτικό όρο κατά 3%. Τα γαλακτοκομικά και αυγά είναι ακριβότερα κατά 31% από τον μέσο κοινοτικό όρο, γεγονός που καθιστά την Ελλάδα τη δεύτερη ακριβότερη χώρα, μετά την Κύπρο, μεταξύ των «28» σε αυτή την κατηγορία προϊόντων. Η Ελλάδα είναι κατά 17% ακριβότερη από τον μέσο κοινοτικό όρο και έκτη ακριβότερη μεταξύ των «28» στην κατηγορία των αλκοολούχων ποτών, εξέλιξη η οποία σε σημαντικό βαθμό οφείλεται στην υπερφορολόγηση των εν λόγω προϊόντων.

Δυστυχώς, σε υψηλά επίπεδα διατηρούνται οι τιμές σε ένα άλλο βασικό προϊόν της καθημερινής μας διατροφής. Ο λόγος για το ψωμί και τα δημητριακά, κατηγορία στην οποία η Ελλάδα είναι κατά 14% ακριβότερη σε σύγκριση με τον μέσο κοινοτικό όρο και έκτη ακριβότερη σε αυτή την κατηγορία μεταξύ των «28».

Στα ψάρια, η Ελλάδα είναι κατά 13% ακριβότερη από τον μέσο κοινοτικό όρο και μάλιστα είναι η τέταρτη ακριβότερη ύστερα από χώρες όπως η Δανία, η Αυστρία και η Σουηδία. Επίσης, η Ελλάδα, ελαιοπαραγωγός χώρα, και με εγχώριες μονάδες παραγωγής βούτυρου και μαργαρινών, είναι ακριβότερη κατά 16% σε σύγκριση με τον μέσο κοινοτικό όρο στην κατηγορία των ελαίων και λιπών. Μάλιστα, είναι η όγδοη ακριβότερη χώρα μεταξύ των «28» και η ακριβότερη μεταξύ των ελαιοπαραγωγών χωρών της Ε.Ε. Στα αναψυκτικά η Ελλάδα είναι 8% ακριβότερη, επίδοση που την καθιστά όγδοη ακριβότερη χώρα μεταξύ των «28» στην κατηγορία αυτή προϊόντων.

Η κατηγορία τροφίμων της οποίας το επίπεδο τιμών στην Ελλάδα είναι χαμηλότερο σε σύγκριση με τον μέσο κοινοτικό όρο είναι τα κρέατα (κατά 12% φθηνότερη η Ελλάδα), τα φρούτα και λαχανικά (κατά 17% φθηνότερη σε σχέση με τον μέσο κοινοτικό όρο) και ο καπνός (κατά 24% φθηνότερη).

Η Πορτογαλία, χώρα του ευρωπαϊκού Νότου που βρέθηκε σε καθεστώς μνημονίου και δεν αποτελεί μεγάλη αγορά, είναι φθηνότερη σε όλες τις κατηγορίες τροφίμων που εξετάζει η Eurostat με εξαίρεση τα γαλακτοκομικά-αυγά όπου είναι οριακά ακριβότερη σε σύγκριση με τον μέσο κοινοτικό όρο. Η Γερμανία, από την άλλη, έχει το ίδιο επίπεδο τιμών τροφίμων με την Ελλάδα, ενώ είναι φθηνότερη από τη χώρα μας στο ψωμί, στα γαλακτοκομικά, στα αλκοολούχα ποτά, στα έλαια-λίπη, στα ψάρια.

Αν μη τι άλλο, πάντως, τα στοιχεία της Eurostat δείχνουν τις τεράστιες αποκλίσεις στις τιμές που υπάρχουν ανάμεσα στις χώρες–μέλη της Ε.Ε., αποκλίσεις στις οποίες αποτυπώνεται και το τεράστιο χάσμα στο βιοτικό επίπεδο και συνολικά στις συνθήκες διαβίωσης. Το υψηλότερο επίπεδο τιμών στα τρόφιμα έχει η Δανία, 45% πάνω από τον μέσο κοινοτικό όρο, και ακολουθούν η Σουηδία (24% ακριβότερη), η Αυστρία (20% ακριβότερη), η Ιρλανδία και η Φινλανδία (19% ακριβότερες) και το Λουξεμβούργο (16% ακριβότερη). Το χαμηλότερο επίπεδο τιμών, από την άλλη, παρατηρείται στην Πολωνία (37% κάτω από τον μέσο κοινοτικό όρο).

Τετάρτη, 15 Ιουνίου 2016

Υπάρχει και άλλος τρόπος για να λειτουργήσει ένα εργοστάσιο

"Οι εργαζόμενοι της Βιομηχανικής Μεταλλευτικής αγωνιζόμαστε για να περάσει το εργοστάσιο από τα χέρια του κεφαλαίου στα χέρια των εργαζομένων!

Απλήρωτοι από το Μάιο του 2011 και σε επίσχεση εργασίας με μεγάλα προβλήματα επιβίωσης αγωνιζόμαστε να κρατήσουμε μια πολύ δυναμική επιχείρηση παραγωγής δομικών υλικών ζωντανή και τους εργαζόμενους με αξιοπρέπεια και με ανορθωμένο το ανάστημα απέναντι στη λαίλαπα του ξένου και του ντόπιου κεφαλαίου!

Αγωνιζόμαστε να κάνουμε πράξη ότι εμείς οι εργαζόμενοι μπορούμε χωρίς τα αφεντικά! Αγωνιζόμαστε να αποδείξουμε πως αν δε μπορούν αυτοί εμείς μπορούμε χωρίς αυτούς και θα το καταφέρουμε!"

 ΒΙΟ.ΜΕ


Ανακοίνωση του σωματείου της ΒΙΟΜΕ για την επαναλειτουργία του εργοστασίου

ΑΥΘΟΡΜΗΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ



Δευτέρα, 13 Ιουνίου 2016

ΔΝΤ: Οι ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες αντισταθμίζουν το μισθολογικό κόστος

Στο συμπέρασμα ότι δεν υπάρχει κανόνας για το ιδανικό επίπεδο στο οποίο μπορούν να διαμορφωθούν οι δημοσιές δαπάνες για τους μισθούς των δημοσίων υπάλληλων καταλήγει έρευνα που έδωσε χθες στη δημοσιότητα το ΔΝΤ και η οποία αναλύει τη διαχείριση των αμοιβών, αλλά και της απασχόλησης στις δομές 20 κρατών.

Διαβάστε επίσης

Η έρευνα καταδεικνύει τις μεγάλες διαφορές μεταξύ χωρών όσον αφορά στο μέγεθος των επιπέδων μισθολογικού κόστους, αλλά και στα επίπεδα απασχόλησης. Όπως τονίζεται από τα μέλη του ΔΝΤ οι σκανδιναβικές χώρες απασχολούν το 20-25% του πληθυσμού τους στο δημόσιο τομέα, ενώ χώρες όπως η Αυστραλία, η Νέα Ζηλανδία και η Ιαπωνία απασχολούν λιγότερο από το 10%.
Η έκθεση του ΔΝΤ συνδέει τα επίπεδα αμοιβών με την απόδοση του προσωπικού των δημοσίων φορέων υποστηρίζοντας πως η παροχή ποιοτικών δημόσιων υπηρεσιών αντισταθμίζει το υψηλό μισθολογικό κόστος. Στην αντίθετη περίπτωση όταν οι υψηλές αμοιβές συνυπάρχουν με χαμηλού επίπεδου υπηρεσίες, τότε η κατάσταση αυτή λειτουργεί σε βάρος της ίδια της χώρας.
«Η πολιτική αμοιβών των δημοσίων υπαλλήλων είναι σημαντική για την ποιότητα των δημόσιων υπηρεσιών, οι οποίες είναι ζωτικής σημασίας για τη λειτουργία των οικονομιών και την ευημερία των κοινωνιών», σημειώνει το ΔΝΤ. Το Ταμείο δεν στέκεται μόνον σε αυτή την παρατήρηση. Υποστηρίζει πως η πολιτική αμοιβών στο Δημόσιο πρέπει να είναι ανταγωνιστική, προκειμένου να προσελκύει εξειδικευμένο προσωπικό από τον ιδιωτικό τομέα.
Κατά το Ταμείο οι κυβερνήσεις μπορούν να βελτιώσουν τη σχέση μεταξύ της μισθοδοσίας και της απόδοσης στην εργασία μειώνοντας το φαινόμενο των «εργαζομένων φάντασμα», ήτοι όσων απασχολούνται στο Δημόσιο, αλλά δεν αποδίδουν ικανοποιητικά.
Το ΔΝΤ «αναιρώντας» στη θεωρία τις πολιτικές που εφάρμοσε στην Ελλάδα αναφέρει πως αν και ορισμένες χώρες έχουν εφαρμόσει μια σειρά μεταρρυθμίσεων στις αποδοχές του Δημόσιου τομέα στηριζόμενες σε βραχυπρόθεσμα μέτρα, όπως το προσωρινό πάγωμα στους μισθούς ή το πάγωμα των προσλήψεων, τα παραγόμενα αποτελέσματα ωστόσο δεν ήταν τα αναμενόμενα.
«Αν και αυτά τα μέτρα είναι κατάλληλα όταν οι βραχυπρόθεσμες δημοσιονομικές πιέσεις είναι μεγάλες και το μισθολογικό κόστος είναι σχετικά υψηλό, ωστόσο παρέχουν μόνο προσωρινή ανακούφιση», σημειώνει το ΔΝΤ.
Τέλος το Ταμείο διαπιστώνει κάτι που έχει επαληθευτεί πολλάκις στην ελληνική περίπτωση, ήτοι πως ο περιορισμός των δαπανών που σχετίζονται με το μισθολογικό κόστος γίνεται ακόμη πιο δύσκολος πριν από εκλογές και σε περιόδους οικονομικής επέκτασης.

Ενημέρωση για την αγωγή συναδέλφων κατά της απόφασης του ΔΣ για την απόρριψη της συμμετοχής τους στις εκλογές της 26.02.2016



Κατά τη συνεδρίαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Κοζάνης στις 08.06.2015, οι αιτούντες μέλη του σωματείου ( Κατσάνος Ζήσης, Κουτσής Χρήστος, Λαβδού Χρυσάνθη, Μυλωνάς Σωτήρης ) παραιτήθηκαν από το δικόγραφο της αιτήσεως των ασφαλιστικών μέτρων (ανάκληση της αιτήσεως) που άσκησαν κατά απόφασης του Δ.Σ. του σωματείου, με την οποία δεν είχαν ανακηρυχθεί ως υποψήφιοι με τον συνδυασμό «Ενωτική Δημοτική Αγωνιστική Συνεργασία» για τις εκλογές της 26ης Φλεβάρη 2016..
Η παραίτηση αυτή έχει ως αποτέλεσμα ότι η αίτηση θεωρείται πως δεν ασκήθηκε καν, άρα ούτε η προσωρινή διαταγή του δικαστηρίου με την οποία τους επετράπη να λάβουν μέρος στις εκλογές ισχύει.Δηλαδή η παύση της ισχύος της προσωρινής διαταγής είναι αναδρομική, οπότε δεν μπορεί να δικαιολογήσει  την έναρξη αναγκαστικής εκτέλεσης, που είχε αρχίσει νόμιμα πριν από την παύση της ισχύος της.
Πρακτικά αυτό σημαίνει ότι με την ενέργεια τους αυτή, ουσιαστικά επικυρώθηκε η απόφαση του Δ.Σ. του Σωματείου, η οποία ορθώς δεν είχε ανακηρύξει αυτούς (τους αιτούντες) ως υποψηφίους στις εκλογές του σωματείου 26.02.2016 και επομένως η συμμετοχή τους στις εκλογές είναι άκυρη.

                                                                    Για το Δ.Σ. 

                                                                Ο Πρόεδρος

                                                          Γιώργος Δαλαγιώργος

Σάιτ που αποδομεί ψευδείς ειδήσεις

Το τελευταίο διάστημα έχουν πάρει μεγάλη έκταση ψευδείς, κατευθυνόμενες "ειδήσεις" που αναπαράγονται με ρυθμό πολυβόλου. Ειδήσεις για εργαζόμενους, εγκλήματα,  μετανάστες, συνομοσίες κλπ. Το παρακάτω σάι αποδομεί πάρα πολλές από τις μούφες πουκυκλοφορούν, ώστε να μην καταπίνουμε αμάσητο ότι μας σερβίρουν.

http://ellinikahoaxes.gr/

Πέμπτη, 9 Ιουνίου 2016

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ ΣΤΟΥΣ Ο.Τ.Α. Α΄ ΚΑΙ Β΄ ΒΑΘΜΟΥ.


    
   
ΑΜΕΣΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ &
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ

ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΤΟΠ. ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΠ. ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΤΜΗΜΑ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
       Αθήνα,    2 Ιουνίου 2016
       Αριθ.  Πρωτ: 18967




ΠΡΟΣ:

Ταχ. Δ/νση:
Ταχ. Κώδικας:

Πληροφορίες:
e-mail :
Τηλέφωνο:
FAX :


Σταδίου 27
10183 Αθήνα

Ιωάννα Τζήμα
i.tzima@ypes.gr        
213136 4399
213136 4383                  

Αποκεντρωμένες Διοικήσεις
-Γραφεία ασκούντων  καθήκοντα Γενικού Γραμματέα
-Διευθύνσεις Διοίκησης





ΘΕΜΑ: Παροχή διευκρινίσεων σχετικά με τη Συγκρότηση Υπηρεσιακών Συμβουλίων στους ΟΤΑ α΄και β΄ βαθμού

            Σας γνωρίζουμε ότι στο ψηφισθέν σχέδιο νόμου « Επείγουσες διατάξεις για την εφαρμογή της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων και άλλες διατάξεις» συμπεριλήφθηκε διάταξη (αρ. 171) με την οποία ρυθμίζονται ζητήματα σχετικά με τη συγκρότηση των υπηρεσιακών συμβουλίων του άρθρου 30 του ν. 4369/2016.
            Κατόπιν τούτου παρακαλούμε για την ενημέρωση των ΟΤΑ α΄ και β΄  βαθμού, προκειμένου να μην προβούν σε καμία σχετική, με τα οριζόμενα στο άρθρο 171 του εν λόγω νομοσχεδίου, ενέργεια, έως την παροχή νέων οδηγιών από την Υπηρεσία μας, δεδομένου ότι επίκειται νέα νομοθετική ρύθμιση αναφορικά με τα υπηρεσιακά συμβούλια των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού.

             
                                                                                          Ο Υφυπουργός

                                                                                              Ι. Μπαλάφας

Τετάρτη, 8 Ιουνίου 2016

Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων υπό συνθήκες καύσωνα


ΘΕΜΑ: «Πρόληψη των επιπτώσεων από την εμφάνιση υψηλών
θερμοκρασιών και καύσωνα».
Για τα δεδομένα των κλιματολογικών συνθηκών της χώρας μας, ο καύσωνας
αποτελεί εποχιακό φαινόμενο που παρατηρείται κατά τους θερινούς μήνες. Το
φαινόμενο αυτό γίνεται πιο έντονο στις πόλεις. Οι δημόσιες υπηρεσίες της χώρας
θα πρέπει να είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν τις επιπτώσεις στην υγεία των
πολιτών, από την εμφάνιση υψηλών θερμοκρασιών και καύσωνα.
Στο πλαίσιο αυτό σας αποστέλλουμε οδηγίες για τα μέτρα προφύλαξης.
Προληπτικά μέτρα αντιμετώπισης παθολογικών καταστάσεων από υψηλές
θερμοκρασίες.
Όταν η θερμοκρασία του περιβάλλοντος ξεπεράσει ορισμένα όρια ανεκτά
από τον ανθρώπινο οργανισμό σε συνέργια με ορισμένους άλλους παράγοντες
(υγρασία, άπνοια κ.λ.π. ), δημιουργούνται παθολογικές καταστάσεις ποικίλου
βαθμού βαρύτητας, που μπορούν να οδηγήσουν σε κωματώδη κατάσταση αλλά και
στο θάνατο. Τα αρχικά συμπτώματα μπορεί να είναι: δυνατός πονοκέφαλος, ατονία,
αίσθημα καταβολής, τάση για λιποθυμία, πτώση της αρτηριακής πίεσης, ναυτία,
έμετοι και ταχυπαλμία. Το σύνδρομο της θερμοπληξίας, εκδηλώνεται με: αυξημένη
θερμοκρασία του σώματος, σπασμούς, εμέτους, διάρροια, διαταραχή της
πηκτικότητας του αίματος, απουσία εφίδρωσης. Μπορεί ακόμη να επέλθει
έμφραγμα του μυοκαρδίου. Επακολουθεί κωματώδης κατάσταση και θάνατος.
Η θεραπεία των ατόμων που παρουσιάζουν τα παραπάνω συμπτώματα όταν
η θερμοκρασία του περιβάλλοντος είναι υψηλή, πρέπει να γίνεται κατά προτίμηση
σε νοσηλευτικά ιδρύματα, αλλά ως πρώτες βοήθειες μέχρι τη διακομιδή τους σε
αυτά, θα πρέπει να εφαρμοστούν άμεσα μέτρα ελάττωσης της θερμοκρασίας του
2

Τρίτη, 7 Ιουνίου 2016

Για τα δανεια Α ' κατοικίας από το ΚΕ.Π.ΚΑ. ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ



Με τροπολογία που ψηφίστηκε στη Βουλή επήλθαν σημαντικές αλλαγές στη διαχείριση και των μικρών ενυπόθηκων δανείων για α’ κατοικία με αντικειμενική αξία έως 140.000 ευρώ. Κάτι για το οποίο υπήρχε σαφής απαγόρευση στο ψηφισθέν πολυνομοσχέδιο ως τις 31 Δεκεμβρίου 2017.
Συγκεκριμένα:
  • Επιτρέπεται η ανάθεση της διαχείρισης “κόκκινων” και “πράσινων” δανείων σε Εταιρείες Διαχείρισης Απαιτήσεων από Δάνεια και Πιστώσεις ακόμη και όσων συνδέονται με υποθήκη ή προσημείωση πρώτης κατοικίας με αντικειμενική αξία κάτω των 140.000 ευρώ. Ουσιαστικά οι συγκεκριμένες εταιρείες θα αναλαμβάνουν την διευθέτηση και είσπραξη απ’ τους δανειολήπτες των οφειλομένων δόσεων. Το παραπάνω μάλιστα αφορά δάνεια όλων των κατηγοριών. Ωστόσο συνεχίζεται η απαγόρευση της πώλησης των εν λόγω δανείων έως τις 31 Δεκεμβρίου 2017.
  • Επιτρέπεται η διαχείριση αλλά και η μεταβίβαση σε Εταιρείες Διαχείρισης Απαιτήσεων από Δάνεια και Πιστώσεις όλων των δανείων που έχουν χορηγηθεί ή πρόκειται να χορηγηθούν με εγγύηση του ελληνικού Δημοσίου.
  • Σε περίπτωση που μεταβιβάζεται εξυπηρετούμενο δάνειο σε εταιρεία και αυτό είχε κυμαινόμενο επιτόκιο θα επιτρέπεται πλέον υπό προϋποθέσεις η αύξηση από την εταιρεία που αγοράζει το δάνειο του περιθωρίου -επιπλέον του επιτοκίου αναφοράς – σε επίπεδα υψηλότερα από εκείνα που είχαν καθορισθεί στη δανειακή σύμβαση από την τράπεζα τη στιγμή της μεταβίβασης. Υπενθυμίζεται ότι στον νόμο που ψηφίστηκε πρόσφατα δεν επιτρεπόταν να συμβεί κάτι τέτοιο σε καμία περίπτωση. Ωστόσο, τώρα δίνεται η δυνατότητα εξαιρέσεων ειδικά για μεγάλα επιχειρηματικά δάνεια.
Από τα παραπάνω προκύπτει, ότι στενεύει ο κλοιός για τους καταναλωτές οι οποίοι αντιμετωπίζουν πρόβλημα υπερχρέωσης. Γι’ αυτό θα πρέπει να διερευνήσουν όλες τις πιθανές λύσεις στο πρόβλημά τους, εκμεταλλευόμενοι το ισχύον νομικό πλαίσιο, το οποίο, ειδικότερα για όσους έχουν τις προϋποθέσεις ένταξης στο ν. 3869/2010, γνωστό ως νόμο Κατσέλη, είναι πραγματική ασπίδα για το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν.
Καλούμε, λοιπόν, όλους τους καταναλωτές, που αντιμετωπίζουν πρόβλημα υπερχρέωσης να επισκεφτούν τα γραφεία του ΚΕ.Π.ΚΑ., για να ενημερωθούν και να βρούμε, μαζί, τις πιθανές λύσεις, στο πρόβλημά τους.
Καλούμε, όμως και την Κυβέρνηση να διασφαλίσει πραγματική προστασία, στους υπερχρεωμένους Καταναλωτές, χωρίς υπερβολικές υποσχέσεις και με γνώμονα των άνθρωπο και τις πραγματικές του ανάγκες.
Επισκεφθείτε το ΚΕ.Π.ΚΑ. – Δυτικής Μακεδονίας, από Δευτέρα έως Παρασκευή, από τις 09:30 έως τις 12:30, τα τηλέφωνα επικοινωνίας είναι 24610-42282.