Τετάρτη, 31 Αυγούστου 2016

Από το 2018 μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα

Ανοιχτό το ενδεχόμενο η βαθμολογική αναγνώριση των ετών προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα να γίνει και μισθολογική από το 2018 άφησε, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Χριστόφορος Βερναρδάκης κατά τη χθεσινή αντιπροσωπεία της ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Συγκεκριμένα, όταν έγινε η παρατήρηση από έναν εκ των παρόντων συνδικαλιστών ότι για να μετατραπεί η βαθμολογική αναγνώριση προϋπηρεσίας και σε μισθολογική πρέπει να υπάρξει νέα ρύθμιση καθώς το παρών ΠΔ δεν το προβλέπει, ο αναπληρωτής υπουργός τόνισε ότι κάτι τέτοιο μπορεί να γίνει από το 2018 οπότε και λήγει το, ελέω μνημονίου, “πάγωμα” των μισθών.
Παράλληλα όταν του ετέθη από τους συνδικαλιστές το ερώτημα γιατί η αναγνώριση της προϋπηρεσίας είναι μόνο βαθμολογική και όχι μισθολογική, ο κ. Βερναρδάκης τόνισε χαρακτηριστικά: “Εγώ άνοιξα το δρόμο. Τώρα είναι σειρά σας να διεκδικήσετε”, αφήνοντας να εννοηθεί ότι αυτή η διεκδίκηση μπορεί να είναι όχι μόνο δια της συνδικαλιστικής αλλά και δια της δικαστικής οδού.
ΠΗΓΗ 

Παρασκευή, 26 Αυγούστου 2016

ΚΕΔΕ: Ζητα αναστολή εφαρμογής, για τους δήμους της χώρας, του νόμου 4412/2016 για την ανάθεση και εκτέλεση των δημοσίων συμβάσεων ζητά η

Την αναστολή εφαρμογής, για τους δήμους της χώρας, του νόμου 4412/2016 για την ανάθεση και εκτέλεση των δημοσίων συμβάσεων ζητά η ΚΕΔΕ έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2017 και σε κάθε περίπτωση μέχρι την έκδοση του συνόλου των υπουργικών αποφάσεων και προεδρικών διαταγμάτων που προβλέπονται από τις εξουσιοδοτικές διατάξεις και των διευκρινιστικών εγκυκλίων και υποδειγμάτων εγγράφων, που προβλέπονται από τον ίδιο το νόμο, δεδομένου ότι έχουν εντοπιστεί ήδη αρκετές ασάφειες για την εφαρμογή του. 
Το θέμα συζητήθηκε κατά τη χθεσινή συνεδρίαση του ΔΣ της ΚΕΔΕ, όπου διαπιστώθηκαν τα εξής:
  • Ο νόμος κινείται σε θετική κατεύθυνση (ομοιογενές θεσμικό πλαίσιο για όλους τους φορείς του δημοσίου, ενίσχυση διαφάνειας, περιορισμός των εγγράφων) αλλά σε αρκετά σημεία είναι δυσνόητος και περιέχει ασάφειες (π.χ. άρθ. 118 περί διαδικασιών απ’ ευθείας αναθέσεων τεχνικών έργων, μελετών και συναφών υπηρεσιών), με παραπομπές σε άλλα νομοθετήματα και πρόβλεψη για έκδοση ΥΑ και Π.Δ/των, με αποτέλεσμα να δημιουργείται σύγχυση, κυρίως για τις διαδικασίες που αφορούν σε συμβάσεις κάτω των κοινοτικών ορίων.
  • Επιπλέον οι πάρα πολλές μεταβατικές διατάξεις και η διαφορετική ημερομηνία έναρξης διατάξεων, οδηγούν σε σίγουρη αποτυχία εφαρμογής του νόμου, όπως συνέβη και με τον ν.4281/2014. Δεν προκύπτει σαφώς η έναρξη εφαρμογής ορισμένων διατάξεων, οι οποίες δεν συμπεριλαμβάνονται στο άρθ.379 ούτε όμως και στις μεταβατικές του άρθρου 376,  ενώ είναι αδύνατον να εφαρμοστούν από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου (8/8/2016) δεδομένου ότι δεν έχουν συσταθεί ακόμη οι δομές που απαιτούνται για την εφαρμογή των νέων διατάξεων (βλέπε παρ. 5 & 6 του άρθρου 118 σύμφωνα με τις οποίες για την εφαρμογή των διατάξεων αυτών πρέπει να συγκροτηθεί στη Γενική Γραμματεία Υποδομών του Υπ. Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, Κεντρικό Ηλεκτρονικό Σύστημα Κληρώσεων, μέσω του οποίου θα διενεργούνται οι κληρώσεις και να εκδοθεί η ΥΑ της παρ.6 με την οποία θα διευκρινίζονται τα θέματα λειτουργίας τους συστήματος, διασύνδεσης με το ΚΗΜΔΗΣ κ.λπ.).
  • Επίσης δεν διευκρινίζονται πολλά θέματα όπως και πάλι στο άρθρο 118 και στην παρ.5, η οποία προβλέπει κατώτατο αριθμό υποψηφίων εγγεγραμμένων στο κατάλογο. Σε περίπτωση μη εγγραφής τριών ενδιαφερομένων σημαίνει ότι ο φορέας δεν μπορεί να κάνει χρήση του δικαιώματος απ’ ευθείας ανάθεσης – λόγω ποσού – ή μπορεί να προβεί σε ανάλογη εφαρμογή της διαδικασίας των παραγράφων 1-4 του ίδιου άρθρου, που αφορά σε προμήθειες και λοιπές υπηρεσίες.
  • Δεν έχει ληφθεί υπόψη η ιδιαιτερότητα των δήμων και των  αρμοδιοτήτων των οργάνων τους (Δήμαρχος, Οικονομική Επιτροπή) , που έχουν θεσμοθετηθεί μέσα από την ειδική νομοθεσία (ν.3463/2006 – ΔΚΚ, ν.3852/2010 –Καλλικράτης) και η διατύπωση των διατάξεων του νόμου, που αναφέρεται σε υπηρεσίες της αναθέτουσας αρχής, δημιουργούν ασάφεια ως προς την συνέχιση άσκησης των αρμοδιοτήτων των οργάνων αυτών, με αποτέλεσμα να υπάρξει πρόβλημα ερμηνείας και κατά συνέπεια ακυρότητα διαδικασιών.
Για όλους τους παραπάνω λόγους το ΔΣ της ΚΕΔΕ:
Ζητά την αναστολή εφαρμογής, για τους δήμους της χώρας, του νόμου 4412/2016 έως 31/12/2017 και σε κάθε περίπτωση μέχρι την έκδοση του συνόλου των υπουργικών αποφάσεων και προεδρικών διαταγμάτων που προβλέπονται από τις εξουσιοδοτικές διατάξεις και των διευκρινιστικών εγκυκλίων και υποδειγμάτων εγγράφων, που προβλέπονται από τον ίδιο το νόμο.
Επίσης κρίνει αναγκαία τη νομιμοποίηση, με νομοθετική ρύθμιση, όλων των πράξεων που έχουν διενεργηθεί από τους δήμους για την ανάθεση δημόσιας σύμβασης από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου (8/8/2016), οι οποίες τυχόν δεν έχουν εφαρμόσει τις νέες διατάξεις αφού είναι αδύνατο να προσαρμόσουν οι υπηρεσίες τις διαδικασίες τους, λόγω της πολυπλοκότητας και των ασαφειών του νόμου.
Τέλος συστήνει ομάδα εργασίας, η οποία θα ασχοληθεί με τη συλλογή ζητημάτων προς διευκρίνιση και προτάσεων για ειδικότερα θέματα, που αφορούν στους δήμους σε σχέση με το νέο θεσμικό πλαίσιο και η οποία θα προβεί στην διατύπωση ολοκληρωμένων προτάσεων προς τους αρμόδιους φορείς, με σκοπό να συμπεριληφθούν στο δευτερογενές δίκαιο ή σε διατάξεις νόμου και θα μεριμνήσει για την οργάνωση τόσο εκπαιδευτικών σεμιναρίων προς τις υπηρεσίες των δήμων για την ορθή εφαρμογή του νέου θεσμικού πλαισίου όσο και για την λειτουργία help desk στα γραφεία της ΚΕΔΕ για την παροχή υποστήριξης στους δήμους κατά την πρώτη εφαρμογή του νόμου.



ΠΗΓΗ 

ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ "ΑΥΤΟΤΕΛΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΛΕΓΧΟΥ ΟΤΑ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ"

Σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση έθεσε ο υπουργός Εσωτερικών Π. Κουρουμπλής από σήμερα Παρασκευή και ώρα 10 το πρωί, το σχέδιο νόμου «Αυτοτελής Υπηρεσία Εποπτείας ΟΤΑ, Ρύθμιση Θεμάτων ΟΤΑ και άλλες διατάξεις».
Η δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση θα διαρκέσει μέχρι την Δευτέρα 5 Σεπτεμβρίου 2016 και ώρα 20:00, δεδομένου, όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εσωτερικών, ότι έχει προηγηθεί εκτενής προδιαβούλευση (διάρκειας περίπου δύο μηνών) με όλους τους αρμόδιους κοινωνικούς εταίρους.
Ο κ. Κουρουμπλής καλεί τουςκοινωνικούς εταίρους και κάθε ενδιαφερόμενο να συμμετάσχουν καταθέτοντας προτάσεις, προκειμένου να βελτιωθούν οι διατάξεις του νομοσχεδίου.
Αναλυτικά το Σχέδιο Νόμου και η αιτιολογική έκθεση

ΠΗΓΗ

ΠΟΕ-ΟΤΑ ΓΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΚΤΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ

«Σε εφαρμογή του Π.Δ. 69/2016 που αφορά στην διαδικασία αναγνώρισης προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου Τομέα, εκδόθηκε στις 9 Αυγούστου 2016 μετά από παρέμβαση και της Ομοσπονδίας η δεύτερη εγκύκλιος (ΑΔΑ: Ω3Σ1465ΦΘΕ-ΣΒΧ) του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Στην εν λόγω εγκύκλιο πέρα των άλλων αναφέρεται πως… «Δεδομένης της σύνδεσης του Π.Δ.69/16 με το σύστημα επιλογής Προϊσταμένων του Ν.4369/2016 και ιδίως την επιλογή Προϊσταμένων Γεν. Δ/νσεων κατά την πρώτη φάση, παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι να καταθέσουν τις σχετικές αιτήσεις αναγνώρισης προϋπηρεσίας μέχρι και την 31η Αυγούστου και σε κάθε περίπτωση το συντομότερο δυνατό, έτσι ώστε να υπάρχει επαρκής χρόνος επεξεργασίας αυτών από τα αρμόδια όργανα».
Με δεδομένο πως έχει προκληθεί μεγάλη αναστάτωση στους εργαζόμενους λόγω του ότι θεωρούν την 31 Αυγούστου 2016 ως καταληκτική ημερομηνία για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας, σας ενημερώνουμε μετά και από επικοινωνία με το αρμόδιο Υπουργείο πως η ανωτέρω ημερομηνία αποτελεί «προτροπή – παραίνεση» και μόνο και σε καμιά περίπτωση εργαζόμενος που θα καταθέσει μεταγενέστερα την αίτηση αναγνώρισης προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου δεν χάνει το δικαίωμα αυτό!!!
Σε κάθε περίπτωση και η όποια προτροπή για την επίσπευση της όποιας διαδικασίας είναι τουλάχιστον ανεδαφική και ουτοπική όταν με ευθύνη της συγκυβέρνησης ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. από την αρχή του 2016 έχει σταματήσει η λειτουργία των Υπηρεσιακών Συμβουλίων που είναι από τον Νόμο αρμόδια να αποφασίσουν για τις αιτήσεις αναγνώρισης προϋπηρεσίας. Κάτι για το οποίο οι αρμόδιοι όχι μόνο ευθύνονται αλλά και αδιαφορούν ακόμη πλήρως!!!
Ενημερώνουμε επίσης για μια ακόμη φορά πως το Π.Δ. 69/2016 προβλέπει καθώς και οι σχετικές εγκύκλιοι αναφέρουν, η αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός Δημοσίου αφορά και μόνο την ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗ κατάταξη των εργαζομένων και σε καμιά περίπτωση δεν επιφέρει καμιά οικονομική – ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ αύξηση!!!»

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΓΙΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΛΗΨΗς ΤΗΣ ΕΛΟΝΟΣΙΑΣ

 
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,  ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ&  ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ  ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ 
  ΕΠΕΙΓΟΝ 
Aθήνα,              24.08.2016 Αρ. Πρωτ. Οικ.:  20748 
Αποστολή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ & ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ  ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ  ΑΣΦAΛΕΙΑΣ & ΥΓΕIΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣIΑ  Tαχ. Δ/νση: Αγησιλάου 10 Τ.Κ: 10437 ΑΘΗΝΑ Πληροφορίες: Χρ. Τουφεκούλα     Στ. Χαλάτσης Τηλ.: 210 5289109-190 Fax: 210 5231201 e-mail:      kysepetye@ypakp.gr   
ΠΡΟΣ:       
ΟΠΩΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ
   Θέμα: Ενημέρωση εργοδοτών και εργαζομένων για τα μέτρα πρόληψης της ελονοσίας Σχετικά: α) Malaria_report_GR_11_08_2016 β) Επηρεαζόμενες_περιοχές_ ελονοσία_8-08-16 γ) “FAQs elonosia_2015” και  δ) “ΦΥΛΛΑΔΙΟ 2012-ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΚΟΥΝΟΥΠΙΑ” 
Σύμφωνα με τα επιδημιολογικά δεδομένα ελονοσίας που δημοσίευσε πρόσφατα το ΚΕΕΛΠΝΟ, από τις αρχές του 2016 έως τις 11 Αυγούστου 2016 είχαν δηλωθεί 65 κρούσματα ελονοσίας. Η ελονοσία (malaria) είναι λοιμώδης νόσος που προκαλείται από το παράσιτο «πλασμώδιο» της ελονοσίας και μεταδίδεται κυρίως μέσω νυγμού (τσιμπήματος) μολυσμένου κουνουπιού που ανήκει στο γένος Ανωφελές (α΄ σχετικό).  Παράλληλα από την «Ομάδα Εργασίας για τον καθορισμό των επηρεαζόμενων περιοχών από τα νοσήματα που μεταδίδονται με διαβιβαστές» ορίστηκαν οι Επηρεαζόμενες περιοχές από την ελονοσία στην Ελλάδα- Περίοδος Μετάδοσης 2016 (β΄ σχετικό). Σε συνέχεια των προαναφερομένων και στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (ΑΥΕ), καλούνται οι Επιθεωρητές των Περιφερειακών Υπηρεσιών Επιθεώρησης ΑΥΕ να διενεργήσουν άμεσα ελέγχους σε επιχειρήσεις και χώρους εργασίας όπου είναι πιθανό να υπάρχουν εστίες ανάπτυξης κουνουπιών και να ενημερώνουν τους εργοδότες σχετικά με τα μέτρα πρόληψης και προστασίας της υγείας των εργαζομένων και τους εργαζόμενους για τις προφυλάξεις που πρέπει να λαμβάνουν για την προστασία τους. Ιδιαίτερη έμφαση πρέπει να δοθεί στις “επηρεαζόμενες περιοχές”. Ενδεικτικές κατηγορίες εργαζόμενων που διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο μόλυνσης είναι: αγρότες, γεωπόνοι, οικοδόμοι, ελαιοχρωματιστές, κηπουροί, δασολόγοι, φύλακες, εργαζόμενοι στην αποκομιδή σκουπιδιών και σε βιολογικούς καθαρισμούς, εργαζόμενοι σε πτηνοτροφεία και φάρμες και γενικά εργαζόμενοι οι οποίοι είναι συνήθως έξω όλη τη νύχτα, όπως είναι οι φύλακες, κ.α. Στη συνέχεια αναφέρονται ενδεικτικές συστάσεις προς εργοδότες και εργαζόμενους, ενώ επισυνάπτονται και δύο σχετικά αρχεία του ΚΕΕΛΠΝΟ με τίτλο “FAQs elonosia_2015” και “ΦΥΛΛΑΔΙΟ 2012-ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΚΟΥΝΟΥΠΙΑ” (γ΄ και δ΄ σχετικά):   

Συστάσεις και οδηγίες προς τους εργοδότες 
1. Ολοκληρωμένη και συστηματική ενημέρωση προς τους εργαζομένους σχετικά με τις πιθανές πηγές έκθεσης, τον τρόπο μετάδοσης και μόλυνσης από το πλασμώδιο, τις ώρες που τα κουνούπια είναι πιο δραστήρια, τα συμπτώματα της μόλυνσης κ.λ.π. 2. Εφόσον παρέχονται στους εργαζομένους στολές, να περιλαμβάνονται πουκάμισα με μακριά μανίκια και μακριά παντελόνια ως επιλογές. Διαφορετικά να προτρέπονται οι εργαζόμενοι σε εξωτερικούς χώρους να φορούν πουκάμισα με μακριά μανίκια, μακριά παντελόνια και κάλτσες. 3. Παροχή εντομοαπωθητικών και ενημέρωση για τη χρήση τους. 4. Λήψη μέτρων για τη μείωση της έκθεσης των εργαζομένων στα κουνούπια:  Μέριμνα για την εξάλειψη των πηγών στάσιμου νερού σε εξωτερικούς χώρους εργασίας, όσο είναι δυνατό, ώστε να μειωθεί ο πληθυσμός των κουνουπιών:  Άδειασμα των δοχείων με λιμνάζοντα ύδατα κάθε 4 έως 5 ημέρες, καθώς και αναποδογύρισμα, κάλυψη, ή αποθήκευση δοχείων όπως καλύμματα, κουβάδες, βαρέλια, καροτσάκια, κ.λ.π. που ενδέχεται να λιμνάζουν νερά. Διάνοιξη οπών αποστράγγισης σε δοχεία τα οποία συλλέγουν νερό και δεν μπορούν να αδειάσουν.  Καθάρισμα των υδρορροών βροχής και αφαίρεση υπολειμμάτων (φύλλα, κλαδιά, σκουπίδια) από χαντάκια και φρεάτια.  Αποφυγή εργασίας, εάν είναι εφικτό, σε εξωτερικούς χώρους τις ώρες που τα κουνούπια είναι πιο δραστήρια (πιο συχνά από το σούρουπο έως το ξημέρωμα).
Συστάσεις προς τους εργαζομένους   Χρήση προστατευτικού ρουχισμού, όπως πουκάμισα με μακριά μανίκια, μακριά παντελόνια και κάλτσες.   Χρήση εντομοαπωθητικών, με ιδιαίτερη προσοχή στα εξής:   Αποφυγή εφαρμογής της αντλίας ή των προϊόντων αεροζόλ απευθείας στο πρόσωπο. Αντ’ αυτού προτείνεται ψεκασμός των προϊόντων πάνω στα χέρια και προσεκτική επάλειψη στο πρόσωπο, αποφεύγοντας τα μάτια και το στόμα. Σε κάθε περίπτωση να ακολουθούνται προσεκτικά οι οδηγίες της ετικέτας.  Αποφυγή εφαρμογής των εντομοαπωθητικών στο δέρμα που καλύπτεται από ρούχα.  Ψεκασμό των ενδυμάτων με εντομοαπωθητικά προϊόντα, καθώς τα κουνούπια μπορούν να διεισδύσουν τα λεπτά ρούχα.  Ανανέωση του εντομοαπωθητικού όταν απαιτείται.  Πλύσιμο του δέρματος με σαπούνι και νερό μετά το πέρας της εργασίας.  Πλύσιμο των ρούχων που έχουν ψεκαστεί με εντομοαπωθητικά πριν χρησιμοποιηθούν ξανά. 
Παρακαλούμε να ενημερωθούν όλοι οι Επιθεωρητές Εργασίας, Ασφάλειας και Υγείας, με υπογραφή.  
Συνημμένα: Τέσσερα (4) αρχεία pdf ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ: 1. Γραφείο κ. Ειδ. Γραμματέα 2. Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών 3. ΔΠΣ-ΕΕΣ, Τμήμα Υποστήριξης ΣΕΠΕ 4. Κ.Φ. 
Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ   
ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΟΥΚΟΣ 
 
ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ 
ΠΡΟΣ 
Περιφερειακές Διευθύνσεις και Τμήματα Επιθεώρησης Ασφάλειας & Υγείας στην Εργασία  
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ 
Α. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ& ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ 
1. Γραφείο κου Υπουργού  2. Γραφείο κου Γεν. Γραμματέα 3. Γεν. Δ/νση Εργασίας και Ένταξης στην Απασχόληση -Δ/νση Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία 
Β. ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥΣ ΕΤΑΙΡΟΥΣ 1. Γ.Σ.Ε.Ε. 2. Σ.Ε.Β. 3. Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. 4. Ε.Σ.Ε.Ε. 5. Α.Δ.Ε.Δ.Υ. 6. Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. 7. Ε.Ν.Π.Ε. 8. Κ.Ε.Δ.Ε. 9. Τ.Ε.Ε. 10. Ελληνική Εταιρεία Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος 11. Πανελλήνιο Σωματείο Ειδικευμένων Iατρών Eργασίας 12. ΠΑΣΥΜΕΠ ΕΞΥΠΠ  13. Ομοσπονδία Οικοδόμων και συναφών επαγγελμάτων Ελλάδας 14. Ένωση Κατασκευαστών Κτιρίων 15. Π.Ε.Σ.Ε.Δ.Ε. 16. Π.Ε.Δ.Μ.Ε.Δ.Ε. 17. Συνδικάτο Εργατ/λων Μετάλλου Ν. Πειραιά-Αττικής και Νήσων  18. Ένωση Ναυπηγοεπισκευαστών Πειραιά

ΠΟΕ-ΟΤΑ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ ΤΗΣ "ΑΥΓΗΣ"



Αθήνα, 26 Αυγούστου 2016
                                                                               Αριθμ. Πρωτ.: 679



ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Μόνο ως προβοκατόρικο, παραπλανητικό και κομματικά καθοδηγούμενο μπορεί κανείς να χαρακτηρίσει το χθεσινό (25-8-2016) δημοσίευμα της εφημερίδας «Αυγής». Στο πλαίσιο της κομματικής προπαγάνδας προσπαθεί να ταυτίσει την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και την Κ.Ε.Δ.Ε. σε μια πολιτικού τύπου επικοινωνιακή μεθόδευση που μας αφήνει παγερά αδιάφορους, μόνο και μόνο για να υπερασπιστεί τα έργα και τις ημέρες (εκχώρηση σε ιδιώτες) της κυρίας Ρένας Δούρου στη διαχείριση των απορριμμάτων.
Είμαστε άλλωστε συνηθισμένοι μιας και οι προηγούμενοι (προσωρινοί πάντα) κάτοχοι της εξουσίας, εφάρμοζαν ακριβώς τις ίδιες τακτικές διαστρέβλωσης της πραγματικότητας.
Τότε για κάποια «κομματικά φερέφωνα» ήμασταν δήθεν τα δεκανίκια του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. Σήμερα γίναμε ξαφνικά «συνοδοιπόροι» της Κ.Ε.Δ.Ε.
Αν έχει κάτι κατακτήσει διαχρονικά η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. είναι πως πολλοί προσπάθησαν αλλά κανείς δεν κατάφερε να «καθοδηγήσει», να «χρησιμοποιήσει», να «κατευθύνει», να «ποδηγετήσει» τους αγώνες της. Ούτε οι πρώην, ούτε οι νυν. Εγγυόμαστε πώς δεν πρόκειται να συμβεί ούτε στο μέλλον.
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έχει σταθερές, διαχρονικές θέσεις για την Διαχείριση των Απορριμμάτων τις οποίες με αγώνες οι εργαζόμενοι υπερασπίστηκαν.
Ο Δημόσιος και Κοινωνικός χαρακτήρας της Διαχείρισης των Απορριμμάτων τον οποίο θα συνεχίσουμε να υπερασπιζόμαστε με όλες τις δυνάμεις μας αποτελεί αδιαπραγμάτευτη αρχή του κλάδου, από την οποία δεν μετακινηθήκαμε σπιθαμή!!! Μπορούν να το επιβεβαιώσουν όλοι αυτοί που σήμερα στο πλαίσιο της δικής τους συστημικής διαχείρισης εξουσίας, ήταν στο πλευρό της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., όταν  το 2010 ο τότε Πρόεδρος του τότε Ε.Σ.Δ.Κ.Ν.Α. κ. Νίκος Χιωτάκης επιχείρησε να κάνει ακριβώς το ίδιο. Να μεταφέρει τις αρμοδιότητες στην τότε Αποκεντρωμένη Διοίκηση με γνωστή σε όλους τις δυναμικές αντιδράσεις των εργαζομένων και της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ήταν για τους δικούς τους λόγους στο πλευρό της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. όταν με αλλεπάλληλες κινητοποιήσεις παρενέβαινε και διέλυε τα Περιφερειακά Συμβούλια υπερασπιζόμενη τις ίδιες θέσεις, τις ίδιες αρχές που υπερασπίζεται και σήμερα.
Δεν θα απολογηθεί σε κανέναν η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αν οι κατά καιρούς «υπερασπιστές των εργολαβικών συμφερόντων» και «οι υπερασπιστές του Δημοσίου συμφέροντος» ο καθένας για τους δικούς τους λόγους σήμερα αλλάζουν θέσεις και στρατόπεδα.
Δεν θα γίνει απολογητής κανενός η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., ούτε για τις διαχρονικές ευθύνες των αιρετών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, της Κ.Ε.Δ.Ε. και των Π.Ε.Δ. που δεν υπερασπίστηκαν τον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα της Διαχείρισης των απορριμμάτων προς όφελος της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των πολιτών.
Δεν θα γίνει απολογητής κανενός, σε όποιο στρατόπεδο και αν βρέθηκαν, που το προηγούμενο χρονικό διάστημα ανέχτηκαν, ολιγώρησαν, εξυπηρέτησαν, υποστήριξαν ή υποβάθμισαν σιωπώντας, διασπώντας το κοινό, αρραγές μέτωπο ενάντια στα όποια εργολαβικά-επιχειρηματικά συμφέροντα εποφθαλμιούν το ξεπούλημα των σκουπιδιών… 
Εάν σήμερα στηρίζουν και αποδέχονται τις διαχρονικές θέσεις της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. δεν θα απολογηθούμε για αυτό. 
Δεν θα γίνει φυσικά απολογητής ούτε της κας Ρένας Δούρου που παρά τις προεκλογικές της δεσμεύσεις υπέγραψε την επέκταση της σύμβασης του Ε.Μ.Α.Κ. στον ίδιο ανάδοχο, ανάθεσε την σύμβαση υποστηρικτικών λειτουργιών διάστρωσης και χωματοκάλυψης επίσης στον ίδιο,  παραχώρησε την λειτουργία του Αποτεφρωτήρα σε ιδιώτη, ανέθεσε την συντήρηση και λειτουργία της Μονάδας Επεξεργασίας Στραγγισμάτων σε ιδιώτη, ανέθεσε την συντήρηση του κινητού και σταθερού εξοπλισμού του Σταθμού Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων του Σχιστού σε ιδιώτη, ενώ για τα μηχανήματα-προωθητήρες που παραμένουν σταθερά για μήνες ακίνητα λόγω βλαβών δεν κάνει απολύτως τίποτα.
Επισυνάπτουμε ενδεικτικά και μόνο για όσους θέλουν να φρεσκάρουν την μνήμη τους τα όσα έλεγε στο προεκλογικό της σποτ….. για τη Διαχείριση των Απορριμμάτων η κα Ρένα Δούρου για να καταλάβουν ποιοι έκαναν «στροφή 180ο» και ποιοι με συνέπεια και αξιοπιστία στηρίζουν με όλες τις δυνάμεις το Δημόσιο συμφέρον στην Διαχείριση των  Απορριμμάτων!!!


Και τους λέμε «ΠΑΡΤΕ ΤΟ ΜΥΡΩΔΙΑ…  ΕΜΕΙΣ ΜΥΡΙΩΔΕΣ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ!!!
Προειδοποιούμε πως η χθεσινή κινηματική παρέμβαση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στην Εκτελεστική Επιτροπή του Ε.Σ.Δ.Ν.Α. ήταν μόνο η αρχή αν δεν γίνει ΑΜΕΣΑ η ανάκληση της απόφασης και… ο νοών νοείτω!!!
Και φυσικά δεν μας πτοεί στο ελάχιστο η συνήθης τακτική αποπροσανατολισμού που τελικά δυστυχώς δικαιώνει όσους πιστεύουν πως «… όλοι ίδιοι είναι…» , εκείνων που επινοούν και στήνουν σκηνικά έντασης για να μην μιλήσουν… για την ταμπακιέρα. Το μόνο φραστικό επεισόδιο δημιουργήθηκε όταν η Αντιπρόεδρος του Ε.Σ.Δ.Ν.Α. κα Αφροδίτη Μπιζά υπονομευτικά και προβοκατόρικα εν είδη ανακριτικού υπαλλήλου ζήτησε… τα στοιχεία του Προέδρου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ο οποίος άφησε στο τραπέζι της συνεδρίασης την Αστυνομική του Ταυτότητα για να του την πετάξει με αυθάδεια η κα Αντιπρόεδρος!!! Άλλωστε… έχουμε βρεθεί πολλές φορές για να μην μας γνωρίζουν κάποιοι…!!! Παραβλέποντας την υβριστική και προκλητική συμπεριφορά του Μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. κ. Σταύρου Ιατρού.
  
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.

Πέμπτη, 18 Αυγούστου 2016

Δεν υπάρχουν πρόσφυγες.

Σοκ στην παγκόσμια κοινή γνώμη προκαλεί η φωτογραφία του 5χρονου αγοριού Ομράν Νακνές, έπειτα από τους νέους βομβαρδισμούς στη Συρία. Τα πόδια του Ομράν Ντακνές φτάνουν ίσα-ίσα μέχρι την άκρη της καρέκλας όσο περιμένει το ασθενοφόρο. Τα μάτια του 5χρονου, σοκαρισμένα, με τη φιγούρα του να χάνεται ανάμεσα στην σκόνη και στο αίμα. Το μικρό αγόρι ήταν ένα από τα πέντε που τραυματίστηκαν ύστερα από βομβαρδισμό είτε των Ρώσων είτε του Ασαντ στο Χαλέπι. Η φωτογραφία έφτασε στα χέρια του δημοσιογράφου της Telegraph Ραφ Σάντσες, από τον γιατρό στα χέρια του οποίου βρέθηκε ο μικρός και ο οποίος θέλησε να κρατήσει την ανωνυμία του. Ο Ομράν τραυματίστηκε στον βομβαρδισμό μαζί με άλλα τέσσερα παιδιά, μια γυναίκα και δύο άντρες ενώ στο βίντεο φαίνεται ο απεγκλωβισμός του από τα σωστικά συνεργεία. Δεν κλαίει, δεν αντιδρά, ζει όμως τον απόλυτο βουβό πόνο…

Διαβάστε περισσότερα: http://www.kar.org.gr/2016/08/18/i-friki-tou-polemou-sti-syria-se-mia-fotografia-5chronos-chamenos-meta-apo-vomvardismo/
Γνωρίζουμε ότιι το θέμα δεν είναι "συνδικαλιστικό" και "εργασιακό" αλλά και οι συνδικαλιστές και οι εργαζόμενοι είναι καταρχήν άνθρωποι και μέλη της κοινωνία.
"Δεν υπάρχουν πρόσφυγες είναι όλοι λαθρομετανάστες" δήλωσε από άμβωνος ο μητροπολίτης Χίου Μάρκος....
Φωτογραφία του 5χρονου αγοριού Ομράν Νακνές, έπειτα από τους νέους βομβαρδισμούς στη Συρία. Τα πόδια του Ομράν Ντακνές φτάνουν ίσα-ίσα μέχρι την άκρη της καρέκλας όσο περιμένει το ασθενοφόρο. Τα μάτια του 5χρονου, σοκαρισμένα, με τη φιγούρα του να χάνεται ανάμεσα στην σκόνη και στο αίμα. Το μικρό αγόρι ήταν ένα από τα πέντε που τραυματίστηκαν ύστερα από βομβαρδισμό είτε των Ρώσων είτε του Ασαντ στο Χαλέπι. Η φωτογραφία έφτασε στα χέρια του δημοσιογράφου της Telegraph Ραφ Σάντσες, από τον γιατρό στα χέρια του οποίου βρέθηκε ο μικρός και ο οποίος θέλησε να κρατήσει την ανωνυμία του. Ο Ομράν τραυματίστηκε στον βομβαρδισμό μαζί με άλλα τέσσερα παιδιά, μια γυναίκα και δύο άντρες ενώ στο βίντεο (δες ΠΗΓΉ) φαίνεται ο απεγκλωβισμός του από τα σωστικά συνεργεία. Δεν κλαίει, δεν αντιδρά, ζει όμως τον απόλυτο βουβό πόνο…

ΠΗΓΗ
Σοκ στην παγκόσμια κοινή γνώμη προκαλεί η φωτογραφία του 5χρονου αγοριού Ομράν Νακνές, έπειτα από τους νέους βομβαρδισμούς στη Συρία. Τα πόδια του Ομράν Ντακνές φτάνουν ίσα-ίσα μέχρι την άκρη της καρέκλας όσο περιμένει το ασθενοφόρο. Τα μάτια του 5χρονου, σοκαρισμένα, με τη φιγούρα του να χάνεται ανάμεσα στην σκόνη και στο αίμα. Το μικρό αγόρι ήταν ένα από τα πέντε που τραυματίστηκαν ύστερα από βομβαρδισμό είτε των Ρώσων είτε του Ασαντ στο Χαλέπι. Η φωτογραφία έφτασε στα χέρια του δημοσιογράφου της Telegraph Ραφ Σάντσες, από τον γιατρό στα χέρια του οποίου βρέθηκε ο μικρός και ο οποίος θέλησε να κρατήσει την ανωνυμία του. Ο Ομράν τραυματίστηκε στον βομβαρδισμό μαζί με άλλα τέσσερα παιδιά, μια γυναίκα και δύο άντρες ενώ στο βίντεο φαίνεται ο απεγκλωβισμός του από τα σωστικά συνεργεία. Δεν κλαίει, δεν αντιδρά, ζει όμως τον απόλυτο βουβό πόνο…

Διαβάστε περισσότερα: http://www.kar.org.gr/2016/08/18/i-friki-tou-polemou-sti-syria-se-mia-fotografia-5chronos-chamenos-meta-apo-vomvardismo/

Τρίτη, 16 Αυγούστου 2016

Οι κατώτατοι μισθοί στις χώρες της Ευρωπαικής ένωσης

ΠΗΓΗ
Το παρόν άρθρο δείχνει πώς τα επίπεδα των κατώτατων μισθών διαφέρουν σημαντικά μεταξύ των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ)· περιέχει επίσης μια σύγκριση με την κατάσταση που επικρατεί στις υποψήφιες χώρες και τις Ηνωμένες Πολιτείες.

Οι στατιστικές για τους κατώτατους μισθούς, όπως δημοσιεύονται από την Eurostat, αφορούν τους εθνικούς κατώτατους μισθούς.
Οι κατώτατοι εθνικοί μισθοί συνήθως ισχύουν για όλους τους εργαζομένους, ή τουλάχιστον για τη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων της χώρας. Επιβάλλονται από τη νομοθεσία, συχνά έπειτα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, ή απευθείας μέσω εθνικής διακλαδικής συμφωνίας.
Οι κατώτατοι μισθοί εκφράζονται, γενικά, ως μηνιαίοι μισθοί για ακαθάριστες αποδοχές, δηλαδή πριν από την παρακράτηση του φόρου εισοδήματος και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο· τα εν λόγω παρακρατούμενα ποσά διαφέρουν από χώρα σε χώρα.
Οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί δημοσιεύονται από την Eurostat δύο φορές το έτος. Αντικατοπτρίζουν την κατάσταση την 1η  Ιανουαρίου και την 1η  Ιουλίου κάθε έτους. Συνεπώς, τροποποιήσεις των κατώτατων μισθών που εφαρμόζονται ανάμεσα στις δύο αυτές ημερομηνίες εμφανίζονται στην επόμενη εξαμηνιαία έκδοση στοιχείων.

ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΑΙΑΝΗΣ ΠΕΜΠΤΗ 18 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΗΝ ΑΥΓΟΥΣΤΙΑΤΙΚΗ ΠΑΝΣΕΛΗΝΟ 
Στην αίθουσα εκδηλώσεων του Μουσείο: 1. εγκαίνια έκθεσης ασπρόμαυρης φωτογραφίας με τίτλο "Σημεία των χειρών" της Χρ. Καραντώνη, ώρα 20.00. 2. Εγκαίνια και παρουσίαση των έργων του εικαστικού εργαστηρίου (δημιουργίες του θερινού εικαστικού εργαστηρίου) ώρα 21.00.   Στον αύλειο χώρο του Μουσείου: μουσική βραδιά με τοπικό συγκρότημα ώρες: 21.00 με 24.00. Για τις εκδηλώσεις το Μουσείο θα παραμείνει ανοικτό έως 24.00
ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΕΙΣΟΔΟΣ

Τρίτη, 9 Αυγούστου 2016

Δημόσιο: Διευκρινίσεις για την αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα (εγκύκλιος)

Τις προϋποθέσεις και τις κατηγορίες των δημοσίων υπαλλήλων που μπορούν να προχωρήσουν σε «αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα», παρουσιάζει με ΕΓΚΥΚΛΙΟ του, το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασύγκροτησης. Η προθεσμία για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας είναι μέχρι 31/8/2016.
Με τις διατάξεις του Π.Δ. 69/2016 αποδεδειγμένη προϋπηρεσία, αναγνωρίζεται αυτή που έχει αποκτηθεί στην Ελλάδα ή σε άλλος κράτος της ΕΕ και δεν μπορεί να υπερβαίνει τα επτά χρόνια.

Κατά προτεραιότητα οι ΠΕ, ΤΕ

Παράλληλα στην εγκύκλιο τονίζεται ότι “δεδομένου ότι η αναγνώριση προϋπηρεσίας κατ΄ άρθρο 98 του Υ.Κ. και η επαγόμενη βαθμολογική ένταξη, δημιουργεί προϋποθέσεις συμμετοχής και λαμβάνεται υπόψη κατά τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων, η οποία θα διενεργηθεί το προσεχές διάστημα κατά τα οριζόμενα στην παρ. 4 του άρθρου 30 του ν. 4369/2016, είναι εύλογη η κατά προτεραιότητα εξέταση των υποβληθεισών αιτήσεων αναγνώρισης προϋπηρεσίας για βαθμολογική ένταξη των υπαλλήλων κατηγορίας/εκπαιδευτικής βαθμίδας ΠΕ και ΤΕ, δεδομένου ότι κατά τα οριζόμενα στις προαναφερόμενες διατάξεις θα προκηρυχθούν αρχικά οι θέσεις προϊσταμένων γενικής διεύθυνσης, στις οποίες σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 84 του Υ.Κ. (ν.3528/2007), όπως ισχύει, και βάσει των ειδικώς οριζομένων στις οικείες οργανικές διατάξεις ως Προϊστάμενοι Γενικής Διεύθυνσης επιλέγονται υπάλληλοι της κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ
Δεν αναγνωρίζονται τα stage
Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο:
 Ως προϋπηρεσία κατά την έννοια του Π.Δ. αναγνωρίζεται:
α) η άσκηση ελευθέριου επαγγέλματος ή η απασχόληση με έμμισθη εντολή
β) η εξαρτημένη μισθωτή εργασία.
 Προκειμένου να αναγνωριστεί η προϋπηρεσία πρέπει:
α) να έχει διανυθεί μετά την απόκτηση του βασικού τίτλου σπουδών της κατηγορίας/εκπαιδευτικής βαθμίδας, στην οποία υπηρετεί ο υπάλληλος κατά το χρόνο της ένταξης, και μετά την απόκτηση της άδειας άσκησης επαγγέλματος, όπου αυτή απαιτείται,
β) να είναι συναφής προς τα αντικείμενα, στα οποία απασχολούνται οι υπάλληλοι ή είναι δυνατόν κατά τις οργανικές διατάξεις της υπηρεσίας τους να απασχοληθούν.
Διευκρινίζεται ότι η πρακτική άσκηση και η απασχόληση με προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας (stage) δεν αναγνωρίζονται βάσει των διατάξεων του άρθρου 98 του Υ.Κ. (ν.3528/2007) και του Π.Δ. 69/2016, καθώς αποτελούν συμβάσεις μαθητείας και όχι εξαρτημένη εργασία.
Οδηγίες προς τους ασφαλιστικούς φορείς
Τέλος το υπουργείο Εσωτερικών μετά την αποκάλυψη της aftodioikisi.gr για το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι δημόσιοι υπάλληλοι με το ΙΚΑ διευκρινίζει “προς διευκόλυνση τόσο των ενδιαφερομένων υπαλλήλων όσο και των αρμόδιων ασφαλιστικών φορέων, ότι:
o στις σχετικές βεβαιώσεις που θα χορηγούνται από τους ασφαλιστικούς φορείς για την αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 69/2016 δύναται να συμπεριλαμβάνονται τόσο ο χρόνος και το είδος της απασχόλησης όσο και η κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών, ήτοι να χορηγείται μία βεβαίωση.
o Καταρχήν με τον όρο κάλυψη ασφαλιστικών εισφορών κατά τις διατάξεις του Π.Δ. 69/2016 νοείται και ο εν ισχύ διακανονισμός/ρύθμιση των εκκρεμών ασφαλιστικών εισφορών για το χρονικό διάστημα που ζητείται να αναγνωριστεί ως προϋπηρεσία.
 Λαμβάνοντας περαιτέρω υπόψη ότι και για τα προσκομιζόμενα και απαιτούμενα κατά τα ανωτέρω δικαιολογητικά διενεργείται ο προβλεπόμενος έλεγχος γνησιότητας κατά τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 28 του ν.4305/2014, παρακαλούνται οι αρμόδιοι ασφαλιστικοί φορείς, κατόπιν αιτήσεως του ενδιαφερομένου υπαλλήλου, η οποία θα συνοδεύεται από τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, να αποστέλλουν τη σχετική βεβαίωση στην αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού, όπου θα υποβληθεί το αίτημα για αναγνώριση προϋπηρεσίας βάσει των διατάξεων του Π.Δ. 69/2016
Δείτε όλη την εγκλύκλιο και τις προϋποθέσεις ΕΔΩ
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

ΠΗΓΗ 

Κυριακή, 7 Αυγούστου 2016

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ ΤΗΝ ΕΚΧΩΡΗΣΗ ΤΗΣ ΨΥΛΑΞΗΣ ΤΟΥ Χ.Υ.Τ.Α. ΦΥΛΗΣ ΣΕ ΙΔΙΩΤΕΣ



Αθήνα, 8 Αυγούστου 2016
                                                                                         Αριθμ. Πρωτ.: 641



ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Έπεσε και το… τελευταίο φύλλο συκής. Οι προθέσεις, οι μεθοδεύσεις και τα εργολαβικά-επιχειρηματικά συμφέροντα που εξυπηρετεί η Περιφερειάρχης Αττικής και Πρόεδρος του Ε.Δ.Σ.Ν.Α. κα Ρένα Δούρου αποκαλύφθηκαν πλήρως. Υπέγραψε, συν όλων των άλλων, την παραχώρηση της φύλαξης του Χ.Υ.Τ.Α. Φυλής σε ιδιωτική εταιρεία έναντι ποσού 423.405 ευρώ για ένα χρόνο.
Επιβεβαίωσε η κα Ρένα Δούρου τις καταγγελίες της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ότι ξέχασε πολύ γρήγορα τις προεκλογικές της διακηρύξεις και κινείται στην κατεύθυνση της εξυπηρέτησης συγκεκριμένων εργολαβικών-επιχειρηματικών συμφερόντων, κόντρα στα συμφέροντα των πολιτών. Οι απαντήσεις της, όταν η Ομοσπονδία αποκάλυπτε, μεταξύ άλλων, την απαξίωση του εξοπλισμού και του προσωπικού του Ε.Δ.Σ.Ν.Α., τα κόλπα με τον αποτεφρωτήρα και τις μονάδες επεξεργασίας των στραγγισμάτων στο Χ.Υ.Τ.Α. Φυλής με στόχο την είσοδο ιδιωτών από την… πίσω πόρτα, αποδείχθηκαν για τα «μάτια» του κόσμου.
Με προπέτασμα καπνού η Περιφερειάρχης Αττικής κα Ρένα Δούρου θέλησε να σκεπάσει το γεγονός ότι άντεξε μόλις μερικούς μήνες στην πρόκληση των εργολάβων. Το ψέμα ωστόσο έχει κοντά ποδάρια. Όπως ο ΣΥ.ΡΙΖ.Α., που στήριξε την εκλογή της Ρένας Δούρου υπέγραψε το μνημόνιο καταπίνοντας τις δεσμεύσεις ότι θα «σκίσει» τα προηγούμενα και προδίδοντας τις ελπίδες του Ελληνικού λαού, έτσι και η Περιφερειάρχης Αττικής έρχεται τώρα να ικανοποιήσει τις μνημονιακές επιταγές και όσα συμφέροντα ή funds, εκτός Ελλάδας ή εντός τις επέβαλαν.
Μιλούν άλλωστε τα έργα και οι ημέρες της κας Ρένα Δούρου με πιο πρόσφατο παράδειγμα αυτό της υπογραφής της σύμβασης με αντικείμενο τις «Υπηρεσίες Φύλαξης Χώρων Ε.Δ.Σ.Ν.Α.», συνολικής δαπάνης 423.405 ευρώ για ένα χρόνο. Πώς άραγε δικαιολογεί την ανάθεση έργου σε ιδιωτική εταιρεία; Δεν τα βρήκε με τον αρμόδιο Υπουργό Προστασίας του Πολίτη της κυβέρνησης που την στήριξε στις Αυτοδιοικητικές εκλογές για την φύλαξη των χώρων του Χ.Υ.Τ.Α. Φυλής; Ή μήπως προτίμησε ως καλύτερη λύση τον ιδιώτη;
Η πολιτική που ακολουθεί η κα Ρένα Δούρου, όσο και να διαρρηγνύει τα ιμάτια της, είναι ακριβώς ίδια με αυτήν του προκατόχου της. Απαξίωση του μηχανολογικού εξοπλισμού του Ε.Δ.Σ.Ν.Α., απαξίωση του προσωπικού, ώθηση της κατάστασης του Χ.Υ.Τ.Α. Φυλής στα άκρα με στόχο, αργότερα την επέλαση των ιδιωτών. Αυτή την πολιτική που στηλίτευσε και κατήγγειλε προεκλογικά συνεχίζει. Ήρθε ο Μανωλιός και έβαλε τα ρούχα του αλλιώς. Πιστή εφαρμογή των μνημονίων.
Οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. ωστόσο και οι πολίτες έχουν και γνώση και κρίση. Θα την πληρώσουν με το ίδιο νόμισμα που πλήρωσαν και τον προκάτοχο της. Ιδιαίτερα δε, οι εργαζόμενοι, δεν πρόκειται να μείνουν με σταυρωμένα χέρια περιμένοντας πότε οι εργολάβοι θα τους αρπάξουν τις θέσεις εργασίας.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.