ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟΥ

ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΔ 50/2001

Νέα σοδειά μαργαριταριών

Γρ. Ψαριανός,βουλευτής, Ποτάμι: «Υπήρχαν πολλοί συριζαίοι που έλεγαν ότι «δεν υπάρχουν μετανάστες και πρόσφυγες, όλοι άνθρωποι είναι», κάτι τέτοιες εξυπνάδες, κάτι τέτοιες ιδεοληψίες… -ντρέπομαι που ακούω- τέτοιες πολιτικές, ανόητες, ατελέσφορες και ιδεοληπτικές, ότι είναι όλοι άνθρωποι»

Α.-Σ. Γεωργιάδης, βουλευτής, αντιπρόεδρος ΝΔ, πνευματικό τέκνο (κατά δήλωσή του του αυτοαποκολούμενου φασίστα Κ. Πλεύρη): " Σε οποιοδήποτε μέρος του κόσμου και αν πας, όταν πεις ότι είσαι κομμουνιστής σε βάζουν φυλακή. Στην Ελλάδα γίνεται το αντίθετο. "

Η άγνωστη εξέγερση των Ελλήνων στο Άουσβιτς

 Τραγουδούσαν Βαμβακάρη με αλλαγμένους στίχους που περιείχαν πληροφορίες για το σαμποτάζ και κατάφεραν να ανατινάξουν ένα από τα πέντε κρεματόρια

«Το πνεύμα αλληλεγγύης που διέκρινε τους Έλληνες, η απέχθεια τους για τη βία, η συνείδηση της επιβίωσης και η προσπάθεια διατήρησης της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, τους έκανε να αποτελούν την πιο συμπαγή εθνική ομάδα μέσα στο στρατόπεδο και γι’ αυτό την πιο πολιτισμένη». 

Η μαρτυρία αυτή είναι του ιταλού διανοούμενου, Πρίμο Λέβι, που βρέθηκε έγκλειστος στο κολαστήριο του Άουσβιτς, επιβεβαιώνει την γενναία στάση των ελλήνων κρατουμένων που οδηγήθηκαν σε μια ηρωική εξέγερση στις 7 Οκτωβρίου 1944 μέσα στο εφιαλτικό στρατόπεδο συγκέντρωσης των Ναζί. Άγνωστες πτυχές αυτής της ιστορίας περιγράφει το ντοκιμαντέρ με τίτλο «The Revolt of the Greek Jews» που βασίστηκε στην έρευνα της Φωτεινής Τομάη, διευθύντριας των Ιστορικών Αρχείων του Υπουργείου Εξωτερικών με τίτλο «Greeks in Auschwitz-Birkenau». 

 Πρόκειται για τη μοναδική περίπτωση εξέγερσης μέσα στα ναζιστικά στρατόπεδα, που είχε σχέδιο αλλά προδόθηκε την τελευταία στιγμή. Παρόλα αυτά, οι Έλληνες αιχμάλωτοι κατάφεραν να ανατινάξουν ένα από τα πέντε κρεματόρια του στρατοπέδου, το «Κρεματόριο 4». Συνεννοήθηκαν όλοι μαζί, οι άνθρωποι των κρεματορίων, ότι θα κάνουν εξέγερση, γιατί δεν υπήρχε πλέον άλλη λύση Συνεννοήθηκαν όλοι μαζί, οι άνθρωποι των κρεματορίων, ότι θα κάνουν εξέγερση, γιατί δεν υπήρχε πλέον άλλη λύση Οι «Ζοντερκομάντο» και τα τραγούδια του Μάρκου Βαμβακάρη Μέσα σε ένα περιβάλλον θανάτου, οι Έλληνες συνειδητοποίησαν πως έπρεπε να ανακαλύψουν παρά τις απαγορεύσεις, μηχανισμούς συνεννόησης και στήριξης ο ένας για τον άλλο. «Η εξέγερση του στρατοπέδου του Άουσβιτς αφορούσε το «Κομάντο», που σημαίνει μια ομάδα εργασίας, η οποία ήταν του κρεματορίου και έγινε από τους ανθρώπους που δούλευαν εκεί. Τα κρεματόρια ήταν πέντε. Και όλα κάποτε δουλεύανε μαζεμένα. Ιδίως στους τελευταίους μήνες του Άουσβιτς. Είχαν προσυνεννοηθεί τα Κομάντο εκεί, που ονομάζονταν «Ζόντερκομάντο», και η διαφορά τους με τους υπόλοιπους ήταν ότι δεν είχαν καμία επαφή οι άνθρωποι του με τους άλλους», αποκαλύπτει ο Χάϊντζ Κούνιο, όμηρος στα γερμανικά στρατόπεδα εξόντωσης. 

ΤΠΔΚΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΤΗΤΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ

                                                       Αθήνα, 26 Οκτωβρίου 2016

                                                            Αριθμ. Πρωτ.: 34947/8146

Πρoς:Όλους τους ΟΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                             Αριθμ. Πρωτ.: 34947/8146    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ                          ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ       ΤΑΜΕΙΟ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Τ.Π.Δ.Υ. Β΄ Δ/ΝΣΗ ΕΦΑΠΑΞ ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΟΜΕΑΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ  &ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ T.Π.Δ.Κ.Υ.
Ταχ. Δ/νση: Σοφοκλέους 4                   Τ.Κ.105 59 ΑΘΗΝΑ Πληροφορίες: κα Τσομπανίδου Καλ. Τηλέφωνο    : 210 3270440 Fax              : 210 5247019 Email           : ktsopanidou@tpdy.gr

ΘΕΜΑ: «Διευκρινίσεις ως προς την υποχρεωτικότητα της χορήγησης των ζητηθέντων στοιχείων για την έκδοση των εφάπαξ παροχών».

Σε συνέχεια του υπ΄αρ. πρωτ.:30193/7276/23-9-2016 εγγράφου μας, με το οποίο ζητήθηκαν από όλους τους Ο.Τ.Α. στοιχεία των αποδοχών των υπαλλήλων που παραιτήθηκαν από 1-9-2013 που απαιτούνται προκειμένου να υπολογιστεί το εφάπαξ βοήθημά τους από το ταμείο μας και με αφορμή διαμαρτυρίες ως προς την παροχή των στοιχείων αυτών, σας γνωρίζουμε τα εξής:

Οι ζητηθέντες πίνακες αποτελούν κατ΄ουσίαν συμπλήρωση του Δ.Α.Υ.Κ., το οποίο ήδη έχει σταλεί μετά την παραίτηση κάθε υπαλλήλου στην υπηρεσία μας και το οποίο θα πρέπει να περιλαμβάνει κάθε στοιχείο, υπηρεσιακό ή μισθολογικό, που είναι απαραίτητο για τον υπολογισμό των συντάξεων (κύριας και επικουρικής) και του εφάπαξ. 

Επειδή, όμως, για όσους αποχώρησαν από την υπηρεσία από 1-9-2013 ο τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ και τα μισθολογικά στοιχεία με βάση τα οποία αυτό θα πρέπει να υπολογιστεί, καθορίστηκε μόλις πρόσφατα με εγκύκλιο του αρμόδιου υπουργείου, τα Δ.Α.Υ.Κ. που έχουν ήδη σταλεί είναι αυτονόητο ότι δεν περιλαμβάνουν τα στοιχεία αυτά.  Επομένως, η αποστολή τους είναι σαφέστατη υποχρέωση των αρμοδίων υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. για τη συμπλήρωση του Δ.Α.Υ.Κ., όπως επίσης υποχρεούνται στο εξής να τα αποστέλλουν μαζί με το Δ.Α.Υ.Κ. για κάθε νέα αποχώρηση υπαλλήλου και να βεβαιώνουν την ορθότητά τους ως οι μόνοι αρμόδιοι.

Επιπρόσθετα, η υποχρεωτικότητα της αποστολής των ζητηθέντων στοιχείων αποδοχών προκύπτει σαφώς και από την με αριθμ. πρωτ.: Φ80020/οικ.29753/Δ15.531/30-6-2016 εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας (ΑΔΑ: 7ΛΟΨ465Θ1Ω-ΨΙΣ), στην οποία αναφέρεται ότι «…Επειδή, ενδεχομένως, τα ταμεία πρόνοιας θα έχουν συσσωρεύσει αιτήματα με στοιχεία αποδοχών για διαφορετικό διάστημα από το ανωτέρω (αναλόγως του καταστατικού τρόπου υπολογισμού τους), παρακαλούνται οι αρμόδιες υπηρεσίες που είναι υπεύθυνες για την παροχή των νέων απαιτούμενων στοιχείων αποδοχών, όπως διευκολύνουν τους φορείς πρόνοιας παρέχοντας, το ταχύτερο δυνατό, τα απαιτούμενα δεδομένα».

Κατόπιν των ανωτέρω, παρακαλούμε για τις δικές σας ενέργειες.

                                                                                      Η ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ

                                                                              ΤΣΟΜΠΑΝΙΔΟΥ ΚΑΛΛΙΟΠΗ

 

ΤΑ ΣΥΓΧΡΟΝΑ ΟΧΙ

ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΚΤΟΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

• Οι αιτήσεις αναγνώρισης παραπέμπονται στο αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο εντός μηνός από την υποβολή τους στην αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικού /Προσωπικού. Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού εντός της ανωτέρω προθεσμίας και προ της παραπομπής στο αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο παρακαλούνται να εξετάζουν την καταρχήν πληρότητα των προσκομιζόμενων δικαιολογητικών σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στις διατάξεις του Π.Δ. 69/2016 και τις οδηγίες που παρέχονται με την παρούσα εγκύκλιο, ενημερώνοντας σχετικά τους αιτούντες υπαλλήλους για την κατά την κρίση τους κατ’ αρχήν ανάγκη προσκόμισης αποδεικτικών της προϋπηρεσίας στοιχείων.
• Για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκδίδεται απόφαση του αρμόδιου για τη βαθμολογική ένταξη οργάνου ύστερα από σύμφωνη γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.
  • Το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο προβαίνει στην εξέταση των προσκομιζόμενων δικαιολογητικών και γνωμοδοτεί επί της αιτήσεως εντός τριών (3) μηνών από την παραπομπή σε αυτό του σχετικού ερωτήματος.
  • Στη συνέχεια το αρμόδιο όργανο εκδίδει τη σχετική απόφαση εντός δεκαπέντε (15) ημερών από τη διατύπωση σύμφωνης γνώμης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου.
  • Με την απόφαση αναγνώρισης του χρόνου προϋπηρεσίας πραγματοποιείται και η κατάταξη σε βαθμό ή ο συνυπολογισμός της ως πλεονάζοντος  χρόνου στον βαθμό που ήδη κατέχει ο υπάλληλος σύμφωνα με τα αναφερόμενα κατωτέρω (περ.5).
• Οι έννομες συνέπειες που απορρέουν από την αναγνώριση προϋπηρεσίας σύμφωνα με το Π.Δ. 69/2016 δεν αίρονται σε περίπτωση υπηρεσιακής μεταβολής του υπαλλήλου (π.χ. σε περίπτωση μετάταξης σε άλλη Υπηρεσία η Υπηρεσία υποδοχής δεν επανακρίνει τη συνάφεια της προϋπηρεσίας που έχει ήδη κριθεί συναφής από την Υπηρεσία προέλευσης).

ΠΟΕ ΟΤΑ ΓΙΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΕΦΑΠΑΞ ΑΠΟ ΤΠΔΥ

Αθήνα, 26 Οκτωβρίου 2016

    Αριθμ. Πρωτ.: 924

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο συστηματικός αγώνας και οι παρεμβάσεις της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. σε ένα κρίσιμο θέμα όπως αυτό του υπολογισμού του εφάπαξ των Δημοτικών Υπαλλήλων, σε συνδυασμό και με τις εμπεριστατωμένες προτάσεις που υπέβαλαν οι υπηρεσίες του Ταμείου μας, φαίνεται πως έπιασαν τόπο. Η μείωσή του θα είναι τελικά, κατά μέσο όρο, της τάξης του 5%-8% σε αντίθεση με άλλους κλάδους που το ποσοστό των απωλειών θα είναι διψήφιο.

Σε καμία περίπτωση η απώλεια εισοδήματος δεν μπορεί να θεωρείται νίκη. Ωστόσο η εξέλιξη αυτή δείχνει πώς αποφεύχθηκαν τα πολύ χειρότερα και αφήνει περιθώρια διεκδίκησης της πλήρους αποκατάστασης της αδικίας σε βάρος των Δημοτικών Υπαλλήλων και ασφαλισμένων του πρώην Τ.Α.Δ.Κ.Υ. Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. θα βρίσκεται σε επαγρύπνηση και θα παρακολουθεί στενά το θέμα, ενώ όπως όλοι γνωρίζουν, βασική της στόχευση είναι η ανατροπή της μνημονιακής πολιτικής που έχει οδηγήσει στην εξαθλίωση και διάλυση της Ελληνικής κοινωνίας.

Βάσει λοιπόν της απόφασης που ελήφθη, όσοι είναι ασφαλισμένοι στο πρώην Τ.Α.Δ.Κ.Υ. και συνταξιοδοτήθηκαν μετά την 1-9-2013 (αφού δηλαδή έγινε και η μείωση του 6,19%), με ποσοστό αναπλήρωσης του μέσου όρου της τελευταίας 5ετίας 72,39% θα δουν το εφάπαξ τους να μειώνεται κατά μέσο όρο από 5% έως και 8%.  

Το αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας φαίνεται πώς έκανε δεκτές τις προτάσεις των στελεχών του Ταμείου μας, οι οποίες προτάσεις, χάρη στην εμπειρία και τη γνώση των στελεχών αυτών, ήταν αξιόπιστες και βάσιμες σύμφωνα με τη Νομοθεσία του Τ.Α.Δ.Κ.Υ. Ταυτόχρονα, οι τεκμηριωμένες παρεμβάσεις της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. τόσο στο Δ.Σ. του Ταμείου όσο και στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας έπαιξαν καταλυτικό ρόλο στο να αποφευχθεί η άδικη και υπέρμετρη μείωση του εφάπαξ, όπως έχει γίνει με μισθούς και συντάξεις, με τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και πολλά άλλα δικαιώματα των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως συνέπεια της πολιτικής των μνημονίων.

Έχουμε επισημάνει και σε παλιότερες ανακοινώσεις μας ότι το Τ.Α.Δ.Κ.Υ. ήταν ένα από τα πιο υγιή ταμεία στην Κοινωνική Ασφάλιση, διατηρώντας ένα συντηρητικό και μετριοπαθές προφίλ όσον αφορά στις παροχές του, αλλά και τη διαχείριση των διαθεσίμων του, με σκοπό να διαφυλάξει την περιουσία και τα αποθεματικά του, ώστε να διατηρηθεί υγιές και στο μέλλον.

Δυστυχώς, όμως, το σοβαρό πλήγμα που επέφερε ο Νόμος Πετραλιά (Ν.3655/2008) και η ενοποίησή του με τα προβληματικά Ασφαλιστικά Ταμεία του Δημοσίου, αλλά κυρίως η καταλήστευση των αποθεματικών του με το P.S.I., ανέτρεψαν αυτή την προσδοκία.  Ήδη, το Επικουρικό έχει χάσει τα αποθεματικά του μετά την πλήρη ενοποίηση στο Ε.Τ.Ε.Α. και το εφάπαξ θα έχει την ίδια τύχη από το 2017, αν δεν αναληφθούν πρωτοβουλίες.

Αυτός είναι και ο λόγος που η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. θα παραμείνει άγρυπνος φρουρός των δικαιωμάτων των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των Ταμείων τους, διεκδικώντας με αγώνες τη διαφύλαξη των όσων με αίμα έχουν κατακτηθεί μέχρι σήμερα.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ ΓΙΑ ΤΑ ΔΑΝΕΙΑ ΤΟΥ ΤΠΔ

Συντάκτης: 

Στέργιος Ζιαμπάκας

Ασφυκτικές διαστάσεις παίρνει η υπόθεση 160.000 στεγαστικών δανείων που έχει την εξής κρίσιμη ιδιομορφία: δανειολήπτες είναι οι εργαζόμενοι και δανειστής ο εργοδότης τους. Οι δανειακές τους σχέσεις, τα τελευταία χρόνια, ισορροπούν στο τεντωμένο σκοινί της κρίσης.

Πρόκειται για έναν διόλου ευκαταφρόνητο αριθμό δημοσίων υπαλλήλων που έχουν λάβει στεγαστικό δάνειο από το Ταμείο Παρακαταθηκών & Δανείων (ΤΠΔ).

Κανένα δάνειο δεν είναι «κόκκινο» καθώς οι δόσεις αποπληρώνονται με παρακράτηση απευθείας από τον μισθό. Εκχωρώντας αυτό το δικαίωμα, ο δανειολήπτης δεν μπορεί ούτε να... σκεφτεί να βάλει σε προτεραιότητα έξοδα διαβίωσης.

Εάν η δόση είναι 600 ευρώ, κάθε 15θήμερο βλέπει 300 ευρώ να έχουν αφαιρεθεί από το εισόδημά του.

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ ΜΕ ΒΕΡΝΑΡΔΑΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΟΣΩΝ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΒΑΣΕΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ ΤΟΥ Α.Σ.Ε..Π.

Αθήνα, 20 Οκτωβρίου 2016

  Αριθμ. Πρωτ.: 898

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σήμερα, ΠΕΜΠΤΗ 20 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2016, πραγματοποιήθηκε συνάντηση Mελών της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., Mελών του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Αγίας Παρασκευής και Mελών του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Πετρούπολης, με τον Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Χριστόφορο Βερναρδάκη, διεκδικώντας την παραμονή στην εργασία όλων όσων εργάζονται εδώ και πολλά χρόνια βάσει προσωρινών πινάκων του Α.Σ.Ε.Π.

Στη συνάντηση διευκρινίστηκε πως οι εργαζόμενοι αυτοί εργάζονται περίπου επτά (7) χρόνια στους Δήμους, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και σήμερα απολύονται.

Παράταση ατομικών συμβάσεων καθαριότητας κτιρίων ΟΤΑ

Ψηφίστηκε στις 18.10.2016 στη Βουλή το Σχέδιο Νόμου: “Ελληνικό Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας και άλλες διατάξεις” με το άρθρο 16 του οποίου παρατείνονται μέχρι 31.12.2017 οι ατομικές συμβάσεις καθαριότητας κτιρίων των ΟΤΑ.

Ειδικότερα το τελικό ψηφισθέν κείμενο έχει ως εξής:
«Το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 167 του ν. 4099/2012 (Α’250) αντικαθίσταται ως εξής:
«Οι ισχύουσες ατοµικές συµβάσεις και όσες ατοµικές συµβάσεις έχουν λήξει µέχρι και ενενήντα (90) ηµέρες πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος νόµου για την καθαριότητα των κτιρίων των δηµοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α., όπως επίσης για κάθε είδους Υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. αρµόδιες για την καθαριότητα, καθώς και για την εξυπηρέτηση αναγκών καθαριότητας σε άλλες Υπηρεσίες των Ο.Τ.Α., παρατείνονται αυτοδικαίως µέχρι και τις 31.12.2017, κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης. Στην ως άνω παράταση δεν εµπίπτουν οι ατοµικές συµβάσεις που συνήφθησαν για την αντιµετώπιση κατεπειγουσών, εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών στον τοµέα της καθαριότητας, η διάρκεια των οποίων δεν υπερβαίνει τους δύο (2) µήνες εντός συνολικού διαστήµατος δώδεκα (12) µηνών, και οι οποίες έχουν συναφθεί από την 1.1.2016 και µετά».

Μετατάξεις κατόπιν συνέντευξης ΚΑΙ με ποσοστό κάλυψης των θέσεων

ΠΗΓΗ

Συνεντεύξεις εισάγονται στο νέο πλαίσιο μετατάξεων που φέρνει στο Δημόσιο το ενιαίο σύστημα κινητικότητας υπαλλήλων.

Με στόχο την πληρέστερη αξιολόγηση των υποψηφίων από τον φορέα του Δημοσίου που δέχεται τους μετατασσόμενους, προβλέπεται η δυνατότητα διενέργειας συνέντευξης μεταξύ των τριών επικρατέστερων υπαλλήλων που διεκδικούν την ίδια θέση πριν ο φορέας υποδοχής καταλήξει στην τελική επιλογή του.

Πρόκειται, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες της «Εφ.Συν.», για μία από τις αλλαγές που προστέθηκαν στο νομοσχέδιο για την κινητικότητα, το οποίο, στην οριστική του μορφή, αναμένεται να κατατεθεί προς ψήφιση στη Βουλή στο προσεχές μέλλον.

Ο ΕΟΠΥΥ θα καλύπτει στο εξής το κόστος της ψηφιακής μαστογραφίας

Ο ΕΟΠΥΥ θα καλύπτει στο εξής το κόστος της ψηφιακής μαστογραφίας και μίας σειράς άλλων εξετάσεων, τις οποίες πλήρωναν από την τσέπη τους οι ασφαλισμένοι.

Αυτό προβλέπεται, μεταξύ άλλων, στην πρόσφατη απόφαση του υπουργείου Υγείας για κοστολόγηση και ανακοστολόγηση ιατρικών εξετάσεων.

Μεταξύ των εξετάσεων που υποκοστολογούνται είναι και η “διαγνωστική αρθροσκόπηση”, η οποία προκάλεσε την πρόσφατη αντιπαράθεση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας με τον πρώην αναπληρωτή υπουργό Μάριο Σαλμά.

Η επίμαχη εξέταση είχε κοστολογηθεί το 2014 με 1.500 ευρώ ως “κλειστό ενοποιημένο νοσήλιο”.

Ηλεκτρονικό κατάστημα της αυτοδοαχειριζόμενης από τους εργαζομένους ΒΙΟ.ΜΕ

BIO.ME

υπενθυμίζουμε ότι το εργοστάσιο της βιο.με λειτουργεί αυτοδιαχειριστικά με διεύθυνση από τους ίδιους τους εργαζόμενους.

Παρατείνεται κατά ένα έτος το Βοήθεια στο σπίτι

Παρατείνεται κατά ένα έτος το Βοήθεια στο σπίτι καθώς και οι συμβάσεις των εργαζομένων που εργάζονται σε αυτό . Από την μεριά της η ΚΕΔΕ εξέφρασε την ικανοποίησή της ενώ ζητεί να υπάρξουν πρωτοβουλίες για να βρεθεί οριστική λύση στο πρόβλημα.

Όπως επισημαίνει η κατάθεση τροπολογίας από τους Υπουργούς Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Οικονομικών και Εργασίας, αποτελεί μια θετική εξέλιξη.

ΑΔΕΔΥ - 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση την 24η Νοεμβρίου

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

24ωρη απεργιακή κινητοποίηση 24ης Νοεμβρίου

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συζήτησε, στην τελευταία της συνεδρίαση, για τους κυβερνητικούς σχεδιασμούς στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης επίθεσης ενάντια στα εργασιακά – κοινωνικά δικαιώματα και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες των εργαζομένων.

Εκτίμησε ότι οι επί μέρους κινητοποιήσεις των εργαζομένων και συνταξιούχων, όπως εκδηλώνονται με το «Καραβάνι της Υγείας», τα συλλαλητήρια για την παιδεία, την Ασφάλιση, τις συντάξεις, τη μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας πρέπει να συνεχιστούν και να κλιμακωθούν με πανεργατικές κινητοποιήσεις.

Στο πλαίσιο αυτό, η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε την πραγματοποίηση Γενικής Απεργίας την Πέμπτη, 24 Νοεμβρίου 2016. Απευθύνεται, παράλληλα, στη ΓΣΕΕ, στα Εργατικά Κέντρα και στα Σωματεία του Ιδιωτικού Τομέα και τους προτείνει η 24η Νοεμβρίου να είναι ημέρα Πανεργατικής Απεργίας. Απευθύνεται, επίσης, στις οργανώσεις των επιστημόνων, επαγγελματιών και συνταξιούχων και τους προτείνει η 24η Νοεμβρίου να είναι ημέρα Παλλαϊκής κινητοποίησης για την ανατροπή των αντεργατικών πολιτικών.

Ε. Ε. Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΠΟΥ ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΚΟΜΜΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΚΟΦΑΝΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

Αθήνα, 12 Οκτωβρίου 2016

Αριθμ. Πρωτ.: 865

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η  Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ποτέ στα χρόνια που πέρασαν δεν ετεροπροσδιορίστηκε από κανέναν. Ούτε από τους εντεταλμένους κονδυλοφόρους, ούτε από κομματικά παραμάγαζα που μόνο στόχο έχουν τον κομματικό-ψηφοθηρικό συνδικαλισμό.

Είναι το λιγότερο κωμικό να εγκαλείται η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ως «απεργοσπάστης» γιατί δεν ακολούθησε την γραμμή… του «Συνδικάτου Ο.Τ.Α.».

Το «Συνδικάτο Ο.Τ.Α.» είναι η κομματική προέκταση του Π.Α.ΜΕ. στο χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Είναι η προσπάθεια για πλήρη κομματικοποίηση του συνδικαλιστικού κινήματος.

Η «μαύρη» λίστα των εργατικών ατυχημάτων στην καθαριότητα των Ο.Τ.Α.

                                                              Αθήνα, 18 Οκτωβρίου 2016

                                                                                  

                                                                             Αριθμ. Πρωτ.: 877

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η «μαύρη» λίστα των εργατικών ατυχημάτων στην καθαριότητα των Ο.Τ.Α. καταδεικνύει τις εγκληματικές ευθύνες των πολιτικών υπευθύνων, των υπηρεσιακών παραγόντων στα συναρμόδια Υπουργεία και των Αιρετών.

Από τον Ιούλιο του 2014 μέχρι και τις 19 Σεπτεμβρίου του 2016, συνολικά είκοσι (20) άνθρωποι σκοτώθηκαν εν ώρα υπηρεσίας, αφήνοντας πίσω τους απροστάτευτες οικογένειες, γυναίκες και μικρά παιδιά ενώ άλλοι επτά (7) τραυματιστήκαν σοβαρά (συνημμένος πίνακας).

ΔΕΚΤΗ η Τροπολογία Βερναρδάκη για τις Συμβάσεις Καθαριότητας

Κατατέθηκε, πριν λίγα λεπτά, στο υπό ψήφιση επί των άρθρων νομοσχέδιο του Υπ. Παιδείας, «Ελληνικό Ίδρυμα Έρευνας και Καινοτομίας και άλλες διατάξεις», η νέα Τροπολογία του Υπ. Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης, για την παράταση των ατομικών συμβάσεων Καθαριότητας κτιρίων των δημοσίων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων Αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ και των Ο.Τ.Α., από τον αρμόδιο αν. Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Χριστόφορο Βερναρδάκη.

Σύμφωνα με τον αν. Υπουργό, και το ρεπορτάζ του epoli.gr από τη Βουλή, οι νομοτεχνικές βελτιώσεις αφορούν σε τρία σημεία:

ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΑ ΣΕΡΒΙΑ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Ο.Τ.Α Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ                                                              Κοζάνη 18/10/2016
                                                                                          Αριθ. πρωτ.: 64
Ταχ. Δ/νση : Ζαφειράκη 6                                            

Ταχ. Κώδικας: 501 00 ΚΟΖΑΝΗ                                 ΠΡΟΣ: Όλους τους συναδέλφους 

Πληροφορίες : Γ.Δαλαγιώργος                                         του Δήμου Σερβίων-Βελβεντού 

Τηλέφ./FAX : 2461037179
e-mail: sypota@yahoo.gr

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις 

ΚΑΛΟΥΜΕ

Τα μέλη του Συλλόγου που προέρχονται από τον Δήμο Σερβίων-Βελβεντού σε έκτακτη Γενική Συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί την 20η Οκτωβρίου 2016 ημέρα Πέμπτη και ώρα 13:30΄ στην αίθουσα συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου Σερβίων-Βελβεντού με θέμα ημερησίας διάταξης:

1. Λήψη αποφάσεων - προτάσεων πάνω στο αγωνιστικό πλαίσιο του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ-ΟΤΑ για την αμέσως επόμενη περίοδο.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο 

       Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                        Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

       ΓΙΩΡΓΟΣ ΔΑΛΑΓΙΩΡΓΟΣ                                    ΙΩΣΗΦ ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ

Σ. ΥΠ.  Ο.Τ.Α.   Ν. Κοζάνης            Ζαφειράκη  6   Κοζάνη       Τ.Κ  50 100     (-FAX    2461037179

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΝΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΑΠΟ ΤΗΝ 1 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2017, ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΥ (Ν.4387/2016).

                                                                                   Αθήνα, 18 Οκτωβρίου 2016
                                                                           Αριθμ. Πρωτ.: 875
 

A N A K O I N Ω Σ Η 

Νέα οικονομική επιβάρυνση για τους εργαζόμενους και για τους Δήμους από την 1η Ιανουαρίου 2017, λόγω της εφαρμογής του νέου Ασφαλιστικού Νόμου (Ν.4387/2016)!!!

Μετά την μείωση μισθών μέσω αύξησης κατά 0,5% της εισφοράς στο Ε.Τ.Ε.Α., της αύξησης της εισφοράς αλληλεγγύης και της αύξησης της παρακράτησης φόρου εισοδήματος, νέα σημαντική μείωση μισθών περιμένει τους εργαζόμενους από 1 Ιανουαρίου 2017, αφού πλέον προβλέπεται πως οι κρατήσεις θα γίνονται επί των αποδοχών του νέου μισθολογίου (Ν.4354/2015) και όχι επί των παλαιών αποδοχών!!! Η κατηγοριοποίηση «παλιοί» και «νέοι» ασφαλισμένοι καταργείται και οι κρατήσεις θα γίνονται επί του συνόλου των αποδοχών των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι για μια ακόμη φορά θα δουν ουσιαστική περικοπή των χρημάτων που «μπαίνουν στην τσέπη τους» και την μείωση του οικογενειακού τους προϋπολογισμού, σε μια περίοδο όπου η φορολεηλασία παραμένει αμείωτη!!!

Την ίδια στιγμή, με τον Ν.4387/2016 συστήνεται ο ΕΝΙΑΙΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (Ε.Φ.Κ.Α.) στον οποίο οι Δήμοι θα κληθούν για πρώτη φορά να καταβάλλουν εργοδοτική εισφορά για το μόνιμο προσωπικό του Δήμου.

Συγκεκριμένα, από 1 Ιανουαρίου 2017, προβλέπεται πως «... το συνολικό ποσοστό εισφοράς κλάδου σύνταξης στον Ε.Φ.Κ.Α. (Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης) ασφαλισμένου και εργοδότη ορίζεται σε 20% επί των συντάξιμων μηνιαίων αποδοχών όπως αυτές ισχύουν κάθε φορά και κατανέμεται κατά 6,67% σε βάρος του ασφαλισμένου και κατά 13,33% σε βάρος των Ο.Τ.Α.».

Μέχρι και σήμερα οι Δήμοι δεν είχαν την υποχρέωση καταβολής Εργοδοτικής εισφοράς για το μόνιμο προσωπικό που εντάσσεται στο ασφαλιστικό καθεστώς του Δημοσίου. Την ίδια στιγμή και ενώ ο Ν.4387/2016 δημοσιεύθηκε τον Μάιο του 2016, μέχρι τώρα, δεν έχει εκδοθεί σχετική εγκύκλιος προκειμένου έστω να προετοιμαστούν οι Υπηρεσίες που καλούνται να προγραμματίσουν τις δαπάνες του 2017.

Είναι κοινό μυστικό η τραγική οικονομική κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι Δήμοι εξαιτίας της περικοπής πόρων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που ξεπερνούν το 65%, με αποτέλεσμα ήδη αρκετοί Δήμοι να έχουν ενταχθεί στο Οικονομικό Παρατηρητήριο, ενώ σύμφωνα με την παραδοχή της Κ.Ε.Δ.Ε. αρκετοί ακόμα Δήμοι βρίσκονται στον προθάλαμο του Παρατηρητηρίου αφού αδυνατούν να ισοσκελίσουν τους Προϋπολογισμούς τους.

Διανύουμε μια περίοδο κατάρτισης των νέων Δημοτικών Προϋπολογισμών και η συντριπτική πλειοψηφία των Δήμων προσπαθούν να τους ισοσκελίσουν καθώς βρίσκονται στο «ΚΟΚΚΙΝΟ» με τεράστια οικονομικά προβλήματα.

Η νέα οικονομική επιβάρυνση που φέρνει ο συγκεκριμένος Νόμος, άσχετα αν η επιβάρυνση της εργοδοτικής εισφοράς (13.33%) θα γίνει σε βάθος τετραετίας (2020), είναι βέβαιο ότι θα δημιουργήσει ακόμη πιο μεγάλα οικονομικά προβλήματα με αποτέλεσμα ακόμη και τη μη καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων.

Εφιστούμε την προσοχή και καλούμε όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, κυβέρνηση και Δημάρχους να αναλάβουν τις ευθύνες τους, καθώς η «αδυναμία» κάλυψης της επιπλέον οικονομικής επιβάρυνσης θα έχει άμεση επίπτωση στην κάλυψη του ασφαλιστικού δικαιώματος των εργαζομένων.

Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος                             Ο Γεν. Γραμματέας
Νίκος Τράκας                           Βασίλης Πετρόπουλος

Το σώσιμο

ΠΟΕ-ΟΤΑ ΓΙΑ ΑΘΩΩΣΗ ΜΠΑΛΑΣΟΠΟΥΛΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κατέρρευσε πανηγυρικά η προσπάθεια ποινικοποίησης των αγώνων των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τρομοκράτησής τους από ένα «σύστημα», που στηρίζεται από τις εκάστοτε κυβερνήσεις και τα επιχειρηματικά-εργολαβικά συμφέροντα.

          Η απόφαση του Β' Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Θεσσαλονίκης, που αθώωσε τον πρώην Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Θέμη Μπαλασόπουλο και τον τότε Πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων του Συνδέσμου Ο.Τ.Α. Θεσσαλονίκης Κώστα Ζέρβα, αποτελεί την πλέον ηχηρή απάντηση σε όσους προσπαθούν επίμονα να στοχοποιήσουν τις ηγεσίες των συνδικάτων και να ποινικοποιήσουν τους αγώνες και τις κινητοποιήσεις για να σπάσουν το μέτωπο των εργαζομένων κατά της μνημονιακής πολιτικής που θέλει ισοπέδωση των δικαιωμάτων τους και ιδιωτικοποιήσεις παντού.

          Με τον τρόπο αυτό αποδείχτηκε ότι η Δικαιοσύνη μπορεί ακόμα και στους δύσκολους καιρούς που διανύουμε, ανεπηρέαστη από τις πολιτικές σκοπιμότητες, να στέκεται με σοβαρότητα και σθένος στο πλευρό των μαστιζόμενων εργαζομένων, αποτελώντας φραγμό στα σχέδια, όσων επιχειρούν μέσα από μία «φάμπρικα» διώξεων να πετύχουν τον στόχο τους.

          Συγκεκριμένα, το Β΄ Τριμελές Πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης την Παρασκευή 14 Οκτωβρίου 2016, εκδίκασε ποινική δίωξη, που είχε ασκηθεί εις βάρος του πρώην Προέδρου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Θέμη Μπαλασόπουλου και του τότε Προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων του Συνδέσμου Ο.Τ.Α. Θεσσαλονίκης Κώστα Ζέρβα για τον καταγγελθέντα από τον Δήμαρχο Νεάπολης-Συκεών Σίμο Δανιηλίδη, κίνδυνο για την υγεία των πολιτών και το περιβάλλον, που προέκυψε εξαιτίας των απεργιακών κινητοποιήσεων της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. τον Οκτώβριο 2011.

          Με την δικαστική απόφαση κατέπεσαν πανηγυρικά όλες οι κατηγορίες σε βάρος των κ.κ. Μπαλασόπουλου και Ζέρβα, καθώς κρίθηκε, ότι η οποία σώρευση απορριμμάτων εξαιτίας της συμμετοχής των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε απεργιακές κινητοποιήσεις δεν μπορεί να στοιχειοθετήσει ευθύνη και δη ποινική εις βάρος των συνδικαλιστικών οργάνων, που τις αποφάσισαν.

          Η απόφαση αποτελεί δικαίωση όχι μόνο για τον πρώην Πρόεδρο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. Θέμη Μπαλασόπουλο αλλά για όλους τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, αφού είναι κάτι περισσότερο από προφανές ότι στοχοποιώντας την ηγεσία της Ομοσπονδίας, στοχοποιείται ολόκληρος ο κλάδος. Αποτελεί ταυτόχρονα μία ήττα του «συστήματος», που θέλει να αμαυρώσει τους αγώνες για να πετύχει τους σκοπούς, που είναι τελικά σε βάρος του δημοσίου συμφέροντος.

          Οι εργαζόμενοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης δεν το έβαλαν ποτέ κάτω και δεν θα το βάλουν και τώρα. Θα συνεχίσουν να παλεύουν με όλες τους τις δυνάμεις για τα δικαιώματά τους, για την ανατροπή της μνημονιακής πολιτικής που έχει φέρει πόνο και δυστυχία στην ελληνική κοινωνία. Η απόφαση του Β΄ Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Θεσσαλονίκης μας κάνει ακόμη πιο δυνατούς. Δεν εκβιαζόμαστε και δεν τρομοκρατούμαστε. 

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.