Ο εργασιακός εκφοβισμός, η ηθική παρενόχληση και εκβιασμός στην εργασία

 

Ο εργασιακός εκφοβισμός, η ηθική παρενόχληση και εκβιασμός στην εργασία

Συνάδελφοι

καθώς τελευταία αυξάνονται τα κρούσματα ηθικής παρενόχλησης (mobbing)  στους εργασιακούς μας χώρους , παραθέτουμε κάποιους συνδέσμους για ενημέρωση. Κατά καιρούς έχουμε παραθέσει διάφορες πληροφορίες και τη νομοθεσία. 

Ας μην μένουμε σιωπηλοί.

 Ν.4808/2021 Για την Προστασία της Εργασίας - Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» - Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον κόσμο της εργασίας - Κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής, άλλες διατάξεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις.

 

ΗΘΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΚΑΙ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΟΣ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

 Η ΝΟΜΙΚΗ ΟΔΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΚΑΙ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟ

ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΕΑΝ ΥΦΙΣΤΑΜΑΙ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΒΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ; 

ΤΟ MOBBING ΩΣ ΜΕΘΟΔΟΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ 

ΤΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΜΙΚΟ ΟΠΛΟΣΤΑΣΙΟ ΕΝΑΝΤΙ ΑΥΤΟΥ 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΘΝΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ